КонсультантПлюс - надежная правовая поддержка

КонсультантПлюс:Форумы

#726 11.10.2018 14:00:55

Аля2018
Участник
 
Зарегистрирован: 10.10.2018
Сообщений: 5

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

МазухинаАнна написал:

А как правильно тогда рассчитать отпуск положенный, а не авансом?

Зачем вам его считать, если с вас разницу все равно никто взыскать не сможет?
Используйте весь отпуск, сколько можете - это ваше законное право.

Просто с начальством конфликтовать не хочется,  а директор точно не захочет авансом давать отпуск ( я не одна в декрет ухожу, еще и другая сотрудница тоже). К тому же я в 28 дней не укладываюсь, придется переносить часть отпуска на после 1,5 лет.

Отсутствует

 

#727 12.10.2018 09:45:26

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3429

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Просто с начальством конфликтовать не хочется,  а директор точно не захочет авансом давать отпуск ( я не одна в декрет ухожу, еще и другая сотрудница тоже).

А вам не надо ждать разрешения директора - пишете заявление с указанием даты начала отпуска и количества дней, отдаете секретарю под роспись или шлете почтой заказным письмом, и все. Работодатель обязан ваше заявление удовлетворить, у него других вариантов нет.
Вам даже общаться с директором не нужно (и при подаче документов на декрет - тоже). Чего вы боитесь, что они с вами сделать могут, если вы после декрета планируете уволиться?

К тому же я в 28 дней не укладываюсь, придется переносить часть отпуска на после 1,5 лет.

То же самое - также напишете заявление и пошлете.

Но если очень хочется - пожалуйста: считаете количество полных месяцев (месяц - с 10 числа одного по 9 число включительно следующего) в периоде с 10.01.19 по день окончания отпуска по БиР (в последнем, если он получится неполным, считаете количество дней с 10 числа - если их 15 и более, то округляете до целого месяца в большую сторону, если 14 и менее - в меньшую до целого).
Дальше делите годовое количество дней отпуска (28, как я понимаю) на 12 и умножаете на то количество полных месяцев отпускного стажа, которое у вас получилось (с учетом округления, если оно было).
Это - количество дней отпуска, которое вы заработаете ко дню окончания отпуска по БиР.

Отсутствует

 

#728 12.10.2018 14:52:41

Аля2018
Участник
 
Зарегистрирован: 10.10.2018
Сообщений: 5

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

МазухинаАнна написал:

Просто с начальством конфликтовать не хочется,  а директор точно не захочет авансом давать отпуск ( я не одна в декрет ухожу, еще и другая сотрудница тоже).

А вам не надо ждать разрешения директора - пишете заявление с указанием даты начала отпуска и количества дней, отдаете секретарю под роспись или шлете почтой заказным письмом, и все. Работодатель обязан ваше заявление удовлетворить, у него других вариантов нет.
Вам даже общаться с директором не нужно (и при подаче документов на декрет - тоже). Чего вы боитесь, что они с вами сделать могут, если вы после декрета планируете уволиться?

К тому же я в 28 дней не укладываюсь, придется переносить часть отпуска на после 1,5 лет.

То же самое - также напишете заявление и пошлете.

Но если очень хочется - пожалуйста: считаете количество полных месяцев (месяц - с 10 числа одного по 9 число включительно следующего) в периоде с 10.01.19 по день окончания отпуска по БиР (в последнем, если он получится неполным, считаете количество дней с 10 числа - если их 15 и более, то округляете до целого месяца в большую сторону, если 14 и менее - в меньшую до целого).
Дальше делите годовое количество дней отпуска (28, как я понимаю) на 12 и умножаете на то количество полных месяцев отпускного стажа, которое у вас получилось (с учетом округления, если оно было).
Это - количество дней отпуска, которое вы заработаете ко дню окончания отпуска по БиР.

Спасибо вам большое за подробное объяснение!

Отсутствует

 

#729 14.11.2018 22:29:52

06112008
Участник
 
Зарегистрирован: 14.11.2018
Сообщений: 3

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

добрый вечер! работаю в организации с 01.09.06. за 2018 год отгуляла отпуск с 12.07.18 по 05.09.18( у меня основной удлинённый отпуск 56 календарных дней)  в декрет с 11.02.19. могу ли я взять перед декретом весь отпуск 56 дней? могу ли я разделить его:часть в декабре, до нового года,а остальная после праздников до декретного(чтобы не терять праздничные новогодние и так выходные дни)?
большое спасибо.

Отсутствует

 

#730 15.11.2018 10:23:21

06112008
Участник
 
Зарегистрирован: 14.11.2018
Сообщений: 3

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

да,вышла из предыдущеге декрета  7 ноября,на работе сказали, что после этого рабочий год считается с 7 ноября-это так? мне предлагают дать только заработанные дни 32(с учётом дней за больничный по бер-ти и родам).

Отсутствует

 

#731 16.11.2018 09:50:32

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3429

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

работаю в организации с 01.09.06. за 2018 год

Отпуска за РАБОЧИЕ годы предоставляются, а не за календарные.

отгуляла отпуск с 12.07.18 по 05.09.18( у меня основной удлинённый отпуск 56 календарных дней)

За какой рабочий год? Если 01.09.17-31.08.2018 - странно, что отпуск вылез за пределы рабочего года, это неправильно.

в декрет с 11.02.19. могу ли я взять перед декретом весь отпуск 56 дней?

Можете.

могу ли я разделить его:часть в декабре, до нового года,а остальная после праздников до декретного(чтобы не терять праздничные новогодние и так выходные дни)?

Только с согласия работодателя.

вышла из предыдущеге декрета

О, был еще декрет? Тогда у вас рабочий год уже сдвинулся, скорее всего.

7 ноября,на работе сказали, что после этого рабочий год считается с 7 ноября-это так?

Это возможно, но только в одном случае - если вы тогда ушли в отпуск по уходу за ребенком с 1 сентября.
Если нет - они неправильно сказали.

мне предлагают дать только заработанные дни 32(с учётом дней за больничный по бер-ти и родам).

Вы имеете право взять перед декретом все неиспользованные дни отпуска за текущий рабочий год, вне зависимости от того, сколько дней вы "заработали".

Отсутствует

 

#732 16.11.2018 11:34:15

06112008
Участник
 
Зарегистрирован: 14.11.2018
Сообщений: 3

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

большое спасибо за ответ.

Отсутствует

 

#733 11.12.2018 22:17:24

OlkaOlka
Участник
 
Зарегистрирован: 11.12.2018
Сообщений: 2

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

добрый день! помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. работаю в организации более 8 лет. неотгуленных отпусков нет. трудовой год с 1 августа. фактически получается новый трудовой год начался. с 22 января 2019 ухожу в декрет. хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом 14 дней. планировалось взять с 31 декабря по 21 января(с учетом новогодних праздников), но из-за того что с 31.12 рабочий день переносится на 29.12 по дням немного не получается. хотелось бы взять отпуск именно с декабря 2018, чтобы отпускные пошли в рассчет декрета. могу ли я взять отпуск с 29.12.2018 по 20.01.2019, а на один день перд декретом 21.01 написать заявление на день за свой счет? или работодатель вправе отказать и настоять что бы взяла отпуск на 13 дней уже с 9 января?

Отсутствует

 

#734 12.12.2018 13:10:31

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3429

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

работаю в организации более 8 лет. неотгуленных отпусков нет. трудовой год с 1 августа. фактически получается новый трудовой год начался. с 22 января 2019 ухожу в декрет. хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом 14 дней. планировалось взять с 31 декабря по 21 января(с учетом новогодних праздников), но из-за того что с 31.12 рабочий день переносится на 29.12 по дням немного не получается. хотелось бы взять отпуск именно с декабря 2018, чтобы отпускные пошли в рассчет декрета. могу ли я взять отпуск с 29.12.2018 по 20.01.2019, а на один день перд декретом 21.01 написать заявление на день за свой счет? или работодатель вправе отказать и настоять что бы взяла отпуск на 13 дней уже с 9 января?

а кто вам мешает взять целый годовой отпуск перед декретом?

Отсутствует

 

#735 14.12.2018 12:45:18

alesya2018
Участник
 
Зарегистрирован: 14.12.2018
Сообщений: 2

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

добрый день. подскажите пожалуйста, если уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск с конца декабря 2018 года, а после отпуска сразу же в декрет в январе 2019 года, расчёт декретных будет за 2018 и 2017 года?

Отсутствует

 

#736 14.12.2018 13:32:40

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3429

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

если уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск с конца декабря 2018 года, а после отпуска сразу же в декрет в январе 2019 года, расчёт декретных будет за 2018 и 2017 года?

Да.

Отсутствует

 

#737 14.12.2018 13:45:13

alesya2018
Участник
 
Зарегистрирован: 14.12.2018
Сообщений: 2

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

спасибо за ответ

Отсутствует

 

#738 Вчера 09:38:13

OlkaOlka
Участник
 
Зарегистрирован: 11.12.2018
Сообщений: 2

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

целый годовой отпуск никто не мешает, но он не нужен. хотелось бы узнать именно могу ли я взять часть дней. 13 или 15(сразу с 29.12 по 21.01), чтобы уйти именно в последный рабочий день.

Отсутствует

 

#739 Вчера 12:19:56

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3429

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

но он не нужен

а отпуск без сохранения - нужен? оригинально.

хотелось бы узнать именно могу ли я взять часть дней. 13 или 15(сразу с 29.12 по 21.01), чтобы уйти именно в последный рабочий день.

По закону вы можете требовать предоставления перед декретом целого отпуска без перерывов между ежегодным и по БиР (в том числе перерыва в виде отпуска б/с). Все остальное - исключительно по соглашению между вами и работодателем.

Отсутствует

 

Отдел колонтитула

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB