КонсультантПлюс - надежная правовая поддержка

КонсультантПлюс:Форумы

#726 11.10.2018 14:00:55

Аля2018
Участник
 
Зарегистрирован: 10.10.2018
Сообщений: 5

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

МазухинаАнна написал:

А как правильно тогда рассчитать отпуск положенный, а не авансом?

Зачем вам его считать, если с вас разницу все равно никто взыскать не сможет?
Используйте весь отпуск, сколько можете - это ваше законное право.

Просто с начальством конфликтовать не хочется,  а директор точно не захочет авансом давать отпуск ( я не одна в декрет ухожу, еще и другая сотрудница тоже). К тому же я в 28 дней не укладываюсь, придется переносить часть отпуска на после 1,5 лет.

Отсутствует

 

#727 12.10.2018 09:45:26

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3382

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Просто с начальством конфликтовать не хочется,  а директор точно не захочет авансом давать отпуск ( я не одна в декрет ухожу, еще и другая сотрудница тоже).

А вам не надо ждать разрешения директора - пишете заявление с указанием даты начала отпуска и количества дней, отдаете секретарю под роспись или шлете почтой заказным письмом, и все. Работодатель обязан ваше заявление удовлетворить, у него других вариантов нет.
Вам даже общаться с директором не нужно (и при подаче документов на декрет - тоже). Чего вы боитесь, что они с вами сделать могут, если вы после декрета планируете уволиться?

К тому же я в 28 дней не укладываюсь, придется переносить часть отпуска на после 1,5 лет.

То же самое - также напишете заявление и пошлете.

Но если очень хочется - пожалуйста: считаете количество полных месяцев (месяц - с 10 числа одного по 9 число включительно следующего) в периоде с 10.01.19 по день окончания отпуска по БиР (в последнем, если он получится неполным, считаете количество дней с 10 числа - если их 15 и более, то округляете до целого месяца в большую сторону, если 14 и менее - в меньшую до целого).
Дальше делите годовое количество дней отпуска (28, как я понимаю) на 12 и умножаете на то количество полных месяцев отпускного стажа, которое у вас получилось (с учетом округления, если оно было).
Это - количество дней отпуска, которое вы заработаете ко дню окончания отпуска по БиР.

Отсутствует

 

#728 12.10.2018 14:52:41

Аля2018
Участник
 
Зарегистрирован: 10.10.2018
Сообщений: 5

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

МазухинаАнна написал:

Просто с начальством конфликтовать не хочется,  а директор точно не захочет авансом давать отпуск ( я не одна в декрет ухожу, еще и другая сотрудница тоже).

А вам не надо ждать разрешения директора - пишете заявление с указанием даты начала отпуска и количества дней, отдаете секретарю под роспись или шлете почтой заказным письмом, и все. Работодатель обязан ваше заявление удовлетворить, у него других вариантов нет.
Вам даже общаться с директором не нужно (и при подаче документов на декрет - тоже). Чего вы боитесь, что они с вами сделать могут, если вы после декрета планируете уволиться?

К тому же я в 28 дней не укладываюсь, придется переносить часть отпуска на после 1,5 лет.

То же самое - также напишете заявление и пошлете.

Но если очень хочется - пожалуйста: считаете количество полных месяцев (месяц - с 10 числа одного по 9 число включительно следующего) в периоде с 10.01.19 по день окончания отпуска по БиР (в последнем, если он получится неполным, считаете количество дней с 10 числа - если их 15 и более, то округляете до целого месяца в большую сторону, если 14 и менее - в меньшую до целого).
Дальше делите годовое количество дней отпуска (28, как я понимаю) на 12 и умножаете на то количество полных месяцев отпускного стажа, которое у вас получилось (с учетом округления, если оно было).
Это - количество дней отпуска, которое вы заработаете ко дню окончания отпуска по БиР.

Спасибо вам большое за подробное объяснение!

Отсутствует

 

Отдел колонтитула

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB