КонсультантПлюс - надежная правовая поддержка

КонсультантПлюс:Форумы

#26 17.11.2017 10:39:29

rgdmps
Участник
 
Зарегистрирован: 17.11.2017
Сообщений: 2

Re: Отпуск и годовая норма часов

подскажите пожалуйста при норме времени 1973 часа в год, мне насчитали переработку 61 день (488 часов). в нее они включили отпуск ежегодный, учебный отпуск и больничный. работаю в оао ржд, график 15/15 разъездной характер. в месяц переработки выходило максимум 8 часов. ежегодный отпуск брал только во время отдыха между сменами во второй половине месяца, учеба по справке-вызову. законны ли их действия плюсовать к норме времени отпуска и больничный?

Отсутствует

 

#27 17.11.2017 11:26:47

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3426

Re: Отпуск и годовая норма часов

при норме времени 1973 часа в год, мне насчитали переработку 61 день (488 часов). в нее они включили отпуск ежегодный, учебный отпуск и больничный. работаю в оао ржд, график 15/15 разъездной характер. в месяц переработки выходило максимум 8 часов. ежегодный отпуск брал только во время отдыха между сменами во второй половине месяца, учеба по справке-вызову. законны ли их действия плюсовать к норме времени отпуска и больничный?

"Плюсовать" к норме времени нельзя ничего, можно (и нужно) только вычитать.

Отсутствует

 

#28 18.11.2017 07:04:05

rgdmps
Участник
 
Зарегистрирован: 17.11.2017
Сообщений: 2

Re: Отпуск и годовая норма часов

спасибо за ответ.

Отсутствует

 

#29 18.11.2017 13:46:49

semen85
Участник
 
Зарегистрирован: 02.11.2017
Сообщений: 20

Re: Отпуск и годовая норма часов

когда вообще должна выплачиваться эта переработка? раз в год?

Отсутствует

 

#30 20.11.2017 09:46:59

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3426

Re: Отпуск и годовая норма часов

когда вообще должна выплачиваться эта переработка? раз в год?

Количество часов сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени определяется по окончании учетного периода. Соответственно, если учетный период год - то после его окончания, да.

Отсутствует

 

#31 12.12.2017 13:56:52

DimonL
Участник
 
Зарегистрирован: 12.12.2017
Сообщений: 1

Re: Отпуск и годовая норма часов

здравствуйте!
работаем в пяти сменном режиме, дневная смена с 8:00 до 20:00 на следующий день ночная с 20:00 до 8:00 утра следующего дня, потом отсыпной день и 2 выходных. в коллективе есть 2 девушки. с 2018 года вводиться суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в один год. работодателем составлен годовой учет рабочего времени с учетом отпусков. вопрос: как правильно считать корректированную норму времени с учетом отпуска?
работодатель считает так: от нормы часов 1972 часа - 144 (количество часов в пропущенных мною сменах по причине отпуска на июнь месяц). норма часов на июнь 2018 - 160 часов.

Отсутствует

 

#32 12.12.2017 16:26:55

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3426

Re: Отпуск и годовая норма часов

официально утвержденного способа "вычитания" нет. я бы рекомендовала вычитать по графику работника, а не по производственному календарю.

Отсутствует

 

#33 18.01.2018 00:30:48

Alekss
Участник
 
Зарегистрирован: 18.01.2018
Сообщений: 4

Re: Отпуск и годовая норма часов

здравствуйте, доброго времени!
со мной заключён срочный трудовой договор, по которому установлен "вахтовый метод работы со сменным режимом работы согласно графику сменности. учёт рабочего времени-суммированный. учётный период-1 календарный год. продолжительность вахты для работника устанавливается 45 календарных дней"
так же по договору:
"работнику предоставляются след. оплачиваемые отпуска:
-ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
-ежегодный дополнительный отпуск 24 календарных дня за работу в районе крайнего севера."
за 2016 год (в соответствии с расчётными листами, имеющимися а руках) отработано:
январь - 0
февраль - 28 дней в пути (в табель ставится 8 часов без выходных)
март - 30 дней (301 час) + 1 день в пути (в табель ставится 8 часов без выходных)
апрель - 13 дней (139 часов) + 1 день в пути (в табель ставится 8 часов без выходных)
май - 21 день (203 часа) + 1 день в пути (в табель ставится 8 часов без выходных)
июнь - 27 дней (264 часа) + 1 день в пути (в табель ставится 8 часов без выходных)
июль - 9 дней (88 часов) + 4 дня в пути (в табель ставится 8 часов без выходных)
август - 31 день (297 часов)
сентябрь - 2 дня (16 часов) + 1 день в пути (в табель ставится 8 часов без выходных)
октябрь - 25 дней (235 часов) + 2 дня в пути (в табель ставится 8 часов без выходных)
ноябрь - 22 дня (216 часов) + 1 день в пути (в табель ставится 8 часов без выходных)
декабрь - 4 дня (30 часов) + 8 дней в пути (в табель ставится 8 часов без выходных)
так же отпуск разбитый на 4 части (в соответствии с договором):
к примеру:
16 дней с 10.09.2016
14 дней с 25.11.2016
18 дней с 20.04.2016
18 дней с 01.07.2016

вопрос в следующем: как с этими данными мне рассчитать переработку за отработанный 2016 год?
с уважением
александр с.

Отсутствует

 

#34 18.01.2018 14:28:20

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3426

Re: Отпуск и годовая норма часов

как с этими данными мне рассчитать переработку за отработанный 2016 год?

Возьмите количество фактически отработанных вами часов в этом году минус часы, отработанные в праздничные дни (ст. 112 ТК РФ), и вычтите (норма за год по календарю минус часы по календарю, приходящиеся на дни вашего отпуска). Положительная разница - сверхурочная работа, отрицательная разница - недоработка.

Отсутствует

 

#35 18.01.2018 15:04:20

Alekss
Участник
 
Зарегистрирован: 18.01.2018
Сообщений: 4

Re: Отпуск и годовая норма часов

МазухинаАнна написал:

как с этими данными мне рассчитать переработку за отработанный 2016 год?

Возьмите количество фактически отработанных вами часов в этом году минус часы, отработанные в праздничные дни (ст. 112 ТК РФ), и вычтите (норма за год по календарю минус часы по календарю, приходящиеся на дни вашего отпуска). Положительная разница - сверхурочная работа, отрицательная разница - недоработка.

От нормы за год по календарю отнимаем дни отпуска не приходящиеся фактически по календарю на выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни? И при 11-ти часовом рабочем дне день приходящийся на отпуск считать как 11-ть часов?

Отсутствует

 

#36 18.01.2018 15:22:59

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3426

Re: Отпуск и годовая норма часов

От нормы за год по календарю отнимаем дни отпуска

Отнимаем рабочие часы, приходящиеся по календарю на период отпуска.

не приходящиеся фактически по календарю на выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни?

Что есть фактически? Календарь никогда не предусматривает рабочие часы в сб и вс (за исключением случаев переноса выходных) и праздники.

И при 11-ти часовом рабочем дне день приходящийся на отпуск считать как 11-ть часов?

Нет. Если мы считаем по календарю - то считаем по 8 (или 7, если день предпраздничный) часов.
Если будете считать по графику работника - то вычитайте по графику работника, если у него 11 часов - то будете вычитать 11, но календарь тут уже будет ни при чем.

Отсутствует

 

#37 18.01.2018 15:41:31

Alekss
Участник
 
Зарегистрирован: 18.01.2018
Сообщений: 4

Re: Отпуск и годовая норма часов

МазухинаАнна написал:

От нормы за год по календарю отнимаем дни отпуска

Отнимаем рабочие часы, приходящиеся по календарю на период отпуска.

не приходящиеся фактически по календарю на выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни?

Что есть фактически? Календарь никогда не предусматривает рабочие часы в сб и вс (за исключением случаев переноса выходных) и праздники.

И при 11-ти часовом рабочем дне день приходящийся на отпуск считать как 11-ть часов?

Нет. Если мы считаем по календарю - то считаем по 8 (или 7, если день предпраздничный) часов.
Если будете считать по графику работника - то вычитайте по графику работника, если у него 11 часов - то будете вычитать 11, но календарь тут уже будет ни при чем.

При вахтовом методе работы рабочие дни могут быть как в субботу, так и в воскресенье и в праздничный день по графику. Как может быть график работника на период отпуска? У работника вахтовый метод и 11-ти часовой рабочий день, как посчитать часы приходящиеся на период отпуска? hmm

Отсутствует

 

#38 18.01.2018 16:10:24

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3426

Re: Отпуск и годовая норма часов

При вахтовом методе работы рабочие дни могут быть как в субботу, так и в воскресенье и в праздничный день по графику. Как может быть график работника на период отпуска?

Ну вот поэтому я вам и предлагаю отнимать по календарю, а не по графику работы.

Как может быть график работника на период отпуска?

Да очень просто - как он бывает у обычных пятидневщиков, как он бывает у тех, кто "сутки-трое" работает? Есть режим работы, на который сверху накладывается график отпусков.

Отсутствует

 

#39 18.01.2018 16:22:29

Alekss
Участник
 
Зарегистрирован: 18.01.2018
Сообщений: 4

Re: Отпуск и годовая норма часов

МазухинаАнна написал:

При вахтовом методе работы рабочие дни могут быть как в субботу, так и в воскресенье и в праздничный день по графику. Как может быть график работника на период отпуска?

Ну вот поэтому я вам и предлагаю отнимать по календарю, а не по графику работы.

Как может быть график работника на период отпуска?

Да очень просто - как он бывает у обычных пятидневщиков, как он бывает у тех, кто "сутки-трое" работает? Есть режим работы, на который сверху накладывается график отпусков.

Отпуск ставится на период межвахты. Это неоплачиваемый период между вахтами, какой может быть график в этот период?
Т.е. считать день отпуска - 8 часов?

Отсутствует

 

#40 19.01.2018 09:44:23

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3426

Re: Отпуск и годовая норма часов

Отпуск ставится на период межвахты.

Междувахтовый отдых и отпуск - разные вещи.

Это неоплачиваемый период между вахтами, какой может быть график в этот период?

Ууу. Еще раз - если работодатель не накладывает график отпусков сверху на ранее установленный график работы, а бьет отпуск на части (по договоренности с работником, которой они должны достигать каждый раз при составлении графика отпусков, а не "в соответствии с договором") с тем расчетом, чтобы он приходился на время между вахтами - то считайте по календарю.

Т.е. считать день отпуска - 8 часов?

Да.

Отсутствует

 

#41 18.08.2018 00:22:03

Ryzhikov
Участник
 
Зарегистрирован: 17.08.2018
Сообщений: 2

Re: Отпуск и годовая норма часов

здравствуйте. работаю по 40-часовой рабнеделе, присутствует помесячная норма часов, стандартно график 5/5 по 11 часов – при желании можно легко брать дополнительные смены (вины работодателя по вопросу нет). грозит ли что-либо за "недоработку" по норме часов? поискал информацию в интернетике, нашёл только об оплате в данной ситуации за фактически отработанное время, без каких-либо санкций, но в бухгалтерии сказали, что в месяц необходимо выработать некие 80% от нормы часов, чтобы отработанное ушло в пенсионный стаж или типа того. возможно имелась в виду льготная пенсия из-за вредных условий труда. в трудовом договоре прописана "доплата к тарифу 4% за работу с вредн. и опасн. усл.труда", правда, в списке производств, работ, профессий с правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях свою должность подсобного рабочего (строительство зданий, сооружений) я не нашёл. если дело всё же в этой льготе, то как на ней отразится один месяц с неотработанными 80% от нормы часов?

Отсутствует

 

#42 20.08.2018 11:48:17

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3426

Re: Отпуск и годовая норма часов

грозит ли что-либо за "недоработку" по норме часов?

Работодателю за то, что график неправильно составляет? Да, 5.27 КоАП + средний заработок за часы разницы.

в бухгалтерии сказали, что в месяц необходимо выработать некие 80% от нормы часов, чтобы отработанное ушло в пенсионный стаж или типа того. возможно имелась в виду льготная пенсия из-за вредных условий труда.

Возможно. Задайте вопрос в ПФР.

в трудовом договоре прописана "доплата к тарифу 4% за работу с вредн. и опасн. усл.труда",

Должны получать, ага - даже если недорабатываете до нормы, и не важно, по какой причине.

Отсутствует

 

#43 20.08.2018 17:11:14

Ryzhikov
Участник
 
Зарегистрирован: 17.08.2018
Сообщений: 2

Re: Отпуск и годовая норма часов

МазухинаАнна, спасибо за отклик.

Отсутствует

 

#44 26.10.2018 20:17:03

Арсений
Участник
 
Зарегистрирован: 26.10.2018
Сообщений: 1

Re: Отпуск и годовая норма часов

прошу помощи в решении задачи, как мне кажется, чисто математической.
имеем организацию с круглосуточным режимом работы без выходных и праздничных, т.е., 24 часа в сутки 365 дней в году. в штате 5 человек с графиком работы по 12 часов смена. двое мужчин с 40-часовой рабочей неделей, трое женщин с 36-часовой. отпуска у всех сотрудников одинаковые - 52 дня.

вопрос: возможно ли с имеющимися вводными данными соблюсти требования 99 статьи трудового кодекса, согласно которым продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 120 часов в год?

по моим прикидкам нельзя. если я прав, то можно ли, пусть приблизительно, оценить общее количество часов, которое будет отработано сверх установленной законом нормы переработки?

Отсутствует

 

#45 29.10.2018 12:39:23

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3426

Re: Отпуск и годовая норма часов

а что мешает взять еще работника (или с кем-то из имеющихся договориться о заключении тд по совместительству)? закладывать переработку в график нельзя в любом случае - что за пределами 120-часового лимита, что внутри него.

Отсутствует

 

Отдел колонтитула

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB