КонсультантПлюс - надежная правовая поддержка

КонсультантПлюс:Форумы

#701 20.03.2018 12:53:13

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

устроена в организацию 09.01.2017. в прошлом году отгуляла 17 дней отпуска. в конце мая выхожу в декрет. сколько дней отпуска мне положено перед декретом

Если у вас годовой отпуск 28 дней - можете взять все 28 за текущий рабочий год без согласования с работодателем (по заявлению). Остаток за прошлый рабочий год (28-17, видимо) может быть предоставлен именно перед декретом по согласованию с работодателем.

случае,если я не уверена,что выйду после декретного отпуска на прежнее место работы? не хотелось бы потом никаких удержаний за перегулянные дни.

А будет из чего удерживать?

Отсутствует

 

#702 30.03.2018 09:07:22

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

ухожу в декретный отпуск. перед ним хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. брать буду только за отработанный период, т.к. не знаю буду ли там работать в будущем.

Если вы уволитесь, "не заработав" использованный отпуск, работодатель сможет удержать за незаработанные дни, только если будет из чего удерживать. Если удерживать не из чего  - взыскать с вас эти деньги работодатель не сможет, так что берите отпуск целиком, вам что - отпускные и оплаченные дни отпуска лишние?

вопрос: можно ли сразу до декрета взять и те дни, что набегут за время отпуска по бир?

Да.

ведь период отпуска по бир входит в расчет ежегодного оплачиваемого отпуска? я правильно понимаю?

Да.

Отсутствует

 

#703 13.05.2018 22:36:31

lidos123
Участник
 
Зарегистрирован: 13.02.2018
Сообщений: 5

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

вечер добрый!  подскажите пожалуйста 15 мая врач меня отправляет в декретный отпуск,  работодатель должен отпустить в этот же день (15.05)?  спасибо

Отсутствует

 

#704 14.05.2018 10:06:28

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

15 мая врач меня отправляет в декретный отпуск,  работодатель должен отпустить в этот же день (15.05)?  спасибо

Если вы в этот же день напишете заявление на отпуск по БиР и предоставите больничный - конечно.

Отсутствует

 

#705 14.05.2018 10:13:38

lidos123
Участник
 
Зарегистрирован: 13.02.2018
Сообщений: 5

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

спасибо большое

Отсутствует

 

#706 01.06.2018 13:11:55

naseta174
Участник
 
Зарегистрирован: 01.06.2018
Сообщений: 1

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

добрый день! подскажите, пожалуйста! работаю в городской больнице с 24.11.2014 года, с 25.07.2018 иду в декретный отпуск по бир, но перед этим хотела бы взять ежегодный отпуск, который составляет 28 дней +14 дней доп. отпуск за вредность, в отделе кадров мне отказали, разрешили взять только 23 дня (сказав, оставшиеся 5 дней я ещё не заработала) , объяснив, что с 19.03.18 по 01.04.18 я уже отгуляла отпуск 14 дней...но разве мне не полагается отпуск в полном объёме?

Отсутствует

 

#707 01.06.2018 13:40:29

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

работаю в городской больнице с 24.11.2014 года, с 25.07.2018 иду в декретный отпуск по бир, но перед этим хотела бы взять ежегодный отпуск, который составляет 28 дней +14 дней доп. отпуск за вредность, в отделе кадров мне отказали, разрешили взять только 23 дня (сказав, оставшиеся 5 дней я ещё не заработала) , объяснив, что с 19.03.18 по 01.04.18 я уже отгуляла отпуск 14 дней...но разве мне не полагается отпуск в полном объёме?

Если вы за текущий рабочий год (видимо, 24.1117-23.11.18) часть отпуска уже отгуляли, то взять перед декретом вы можете только оставшуюся часть отпуска.
14 дней - это все был основной отпуск, или там еще и дни дополнительного отпуска за вредность были?
Взять перед декретом вы можете весь остаток основного отпуска за год, а вредного - только часть, пропорционально отработанному во вредных условиях после окончания прошлого отпуска за вредности времени.

Отсутствует

 

#708 15.08.2018 10:37:37

CheshireCat
Участник
 
Зарегистрирован: 15.08.2018
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

добрый день! подскажите, пожалуйста.
работаю в организации с 14.09.2015 года. декрет должен быть с 17.09.2018 года.
с момента устройства на работу в отпуске была летом 2016 - 14 дней, летом 2017 - 14 дней, в феврале 2018 21 день, апрель 2018 - 5 дней и август 2018 - 14 дней (но три последних дня этого отпуска у меня больничный).
на сколько дней отпуска я могу рассчитывать перед декретом? сгорают ли неотгуленные дни отпусков за предыдущие года? или я их тоже могу взять непосредственно перед декретом? и имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске перед декретом, если я вот в августе была 2 недели и планирую в сентябре снова уйти в отпуск? (никаких графиков отпусков заранее в организации не составляется).
и за сколько дней до отпуска я обязана предоставить работодателю заявление на отпуск? за 2 недели или могу за пару дней?

заранее спасибо!

Отсутствует

 

#709 15.08.2018 15:59:31

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

работаю в организации с 14.09.2015 года. декрет должен быть с 17.09.2018 года.
с момента устройства на работу в отпуске была летом 2016 - 14 дней, летом 2017 - 14 дней, в феврале 2018 21 день, апрель 2018 - 5 дней и август 2018 - 14 дней (но три последних дня этого отпуска у меня больничный).
на сколько дней отпуска я могу рассчитывать перед декретом?

На разницу между полагающимся вам ежегодно количеством дней отпуска и уже использованным количеством дней отпуска за рабочий год 14.09.17-13.09.18, если вы их ранее не используете по графику отпусков, плюс три дня с 14 по 16 сентября 2018 за следующий рабочий год.

сгорают ли неотгуленные дни отпусков за предыдущие года?

Нет.

или я их тоже могу взять непосредственно перед декретом?

По соглашению с работодателем.

и имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске перед декретом,

В описанном мной выше - нет.

если я вот в августе была 2 недели и планирую в сентябре снова уйти в отпуск? (никаких графиков отпусков заранее в организации не составляется).

Можете жалобу в ГИТ написать, это незаконно.

и за сколько дней до отпуска я обязана предоставить работодателю заявление на отпуск?

Хотя бы накануне.

за 2 недели или могу за пару дней?

Написание заявлений на ежегодный отпуск не нормируется по срокам.

Отсутствует

 

#710 16.08.2018 10:11:01

CheshireCat
Участник
 
Зарегистрирован: 15.08.2018
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

МазухинаАнна написал:

На разницу между полагающимся вам ежегодно количеством дней отпуска и уже использованным количеством дней отпуска за рабочий год 14.09.17-13.09.18, если вы их ранее не используете по графику отпусков, плюс три дня с 14 по 16 сентября 2018 за следующий рабочий год

А проясните, пожалуйста, по поводу трех дней за 14.-16.09.2018? Почему за эти три дня я могу взять ещё три дня отпуска?

МазухинаАнна написал:

Можете жалобу в ГИТ написать, это незаконно.

Незаконно то, что не предоставят отпуск в сентябре после отпуска в августе?

Спасибо огромное!!

Отсутствует

 

#711 16.08.2018 11:02:12

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

А проясните, пожалуйста, по поводу трех дней за 14.-16.09.2018? Почему за эти три дня я могу взять ещё три дня отпуска?

Потому что до конца рабочего года (по 13.09.2018 включительно) вы должны отгулять отпуск (его остаток) за текущий рабочий год (если графиком отпусков не предусмотрено использование ранее - то до конца рабочего года в любом случае обязаны доиспользовать) + с 14.09.2018 у вас начнется новый рабочий год, за него вы можете взять перед декретом целый годовой отпуск, но он целый не влезет перед декретом - только три дня.

Незаконно то, что не предоставят отпуск в сентябре после отпуска в августе?

Нет, незаконно отсутствие графика отпусков.

Отсутствует

 

#712 16.08.2018 11:16:06

CheshireCat
Участник
 
Зарегистрирован: 15.08.2018
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

МазухинаАнна написал:

Потому что до конца рабочего года (по 13.09.2018 включительно) вы должны отгулять отпуск (его остаток) за текущий рабочий год (если графиком отпусков не предусмотрено использование ранее - то до конца рабочего года в любом случае обязаны доиспользовать) + с 14.09.2018 у вас начнется новый рабочий год, за него вы можете взять перед декретом целый годовой отпуск, но он целый не влезет перед декретом - только три дня.

Так. А ещё тогда такой вопрос. Только 3 дня? 5 не смогу?
А это по согласованию с работодателем или я могу смело писать заявление на отпуск, уже учитывая эти 3 дня, и если будут вопросы, то мотивировать тем, что я имею право на эти дни? Могут мне отказать в этих 3 днях?
К сожалению, руководство совсем не идёт навстречу беременной сотруднице, поэтому хочу быть подготовлена.
Может, вы могли бы подсказать, чем я могу руководствоваться в отстаивании  своих прав?

МазухинаАнна написал:

Нет, незаконно отсутствие графика отпусков.

У нас много незаконного творится в организации, включая то, что меня сейчас, за месяц до декрета, вынуждают угрозами и принуждениями уволиться по собственному. От обращения в Гит меня удерживает только то, что я, может, смогу официально дотянуть до декрета дома (в отпуске) и спокойной уйти уже в декрет, забыв об этой организации и не потеряв свои декретные.

Отсутствует

 

#713 16.08.2018 11:58:19

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Так. А ещё тогда такой вопрос. Только 3 дня? 5 не смогу?

Пять - не влезут между 13-м и 17-м числом, никак. Если у вас вдруг декрет начнется 19-го - пожалуйста.

А это по согласованию с работодателем

Нет.

или я могу смело писать заявление на отпуск, уже учитывая эти 3 дня,

Пишите.

и если будут вопросы, то мотивировать тем, что я имею право на эти дни? Могут мне отказать в этих 3 днях?

Нет.

От обращения в Гит меня удерживает только то, что я, может, смогу официально дотянуть до декрета дома (в отпуске) и спокойной уйти уже в декрет, забыв об этой организации и не потеряв свои декретные

.
Обращение в ГИТ вполне возможно параллельно со всем вышеперечисленным.

Отсутствует

 

#714 16.08.2018 12:01:38

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

К сожалению, руководство совсем не идёт навстречу беременной сотруднице, поэтому хочу быть подготовлена.
Может, вы могли бы подсказать, чем я могу руководствоваться в отстаивании  своих прав?

В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Поскольку в рассматриваемой ситуации очередной (второй) рабочий год сотрудницы уже начнется, то есть право на использование отпуска в текущем рабочем году у женщины уже возникнет, работодатель не вправе отказать ей в предоставлении ежегодного отпуска за этот год перед отпуском по беременности и родам.

Отсутствует

 

#715 16.08.2018 12:13:42

CheshireCat
Участник
 
Зарегистрирован: 15.08.2018
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

МазухинаАнна написал:

Пять - не влезут между 13-м и 17-м числом, никак. Если у вас вдруг декрет начнется 19-го - пожалуйста.

У меня просто не весь отпуск остался за текущий год. У меня осталось 16 дней. До 17 сентября с понедельника, с
20.08, 26 дней, не считая там выходных накануне 17.09, когда начинается декрет.
Просто я и хотела взять отпуск так, чтобы не появляться уже на работе совсем. С понедельника (сейчас и до пятницы я на больничном пока) и до декрета. 16 дней за этот год +10 в моем случае авансом. Поэтому и спрашивала, могу ли взять больше 3 дней.

МазухинаАнна написал:

Пишите

А в заявлении мне надо как-то обозначать, что эти дни, что авансом, уже за следующий отчётный период? Или просто стандартная форма, что ежегодный оплачиваемый отпуск на столько-то календарных дней (в количестве уже приплюсовать авансом?)

Простите, что так дотошно спрашиваю, просто с начальством разговаривать адекватно не получается, они через слово вынуждают увольняться, доводят до стресса и истерики, угрожают. Поэтому хочу сделать все в письменной форме.

И ещё вопрос, могу я заявление на отпуск вручить не лично, а, допустим, выслать курьерской службой с вручение лично в руки? Или в таком случае могут сделать вид, что ничего не получали?
И мне надо дожидаться какого-то одобрения на отпуск? Или заявление вручено и с указанной даты, с которой я планирую брать отпуск, могу уже смело не выходить на работу?

Отсутствует

 

#716 16.08.2018 13:57:09

CheshireCat
Участник
 
Зарегистрирован: 15.08.2018
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

и, раз, уж, я завалила вопросами. такой нюанс ещё.
с 17.09 у меня больничный по беременности и родам (декрет, грубо говоря). на 140 дней. за эти 140 дней мне тоже набежит же отпуск, около 10 дней, если я правильно понимаю. вот их я не могу взять до декрета? присовокупить к имеющимся 16 дням за этот год?

Отсутствует

 

#717 16.08.2018 14:38:47

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

У меня просто не весь отпуск остался за текущий год. У меня осталось 16 дней. До 17 сентября с понедельника, с
20.08, 26 дней, не считая там выходных накануне 17.09, когда начинается декрет.
Просто я и хотела взять отпуск так, чтобы не появляться уже на работе совсем. С понедельника (сейчас и до пятницы я на больничном пока) и до декрета. 16 дней за этот год +10 в моем случае авансом. Поэтому и спрашивала, могу ли взять больше 3 дней.

Вы можете взять 16 дней по 13.09.2018 включительно и плюс хоть целый отпуск с 14.09.2018.

А в заявлении мне надо как-то обозначать, что эти дни, что авансом, уже за следующий отчётный период?

Лучше два отдельных заявления, каждое на свой отпуск.

с 17.09 у меня больничный по беременности и родам (декрет, грубо говоря). на 140 дней. за эти 140 дней мне тоже набежит же отпуск, около 10 дней, если я правильно понимаю. вот их я не могу взять до декрета? присовокупить к имеющимся 16 дням за этот год?

Отпуск по общему правилу ВСЕГДА предоставляется целиком. разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем.
Три дня, про которые я вам написала - это то, что "влезает" между началом рабочего года и декрета. Как вы собираетесь "взять больше", куда, в какое место впихнуть?

Отсутствует

 

#718 16.08.2018 14:43:11

CheshireCat
Участник
 
Зарегистрирован: 15.08.2018
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

МазухинаАнна написал:

Три дня, про которые я вам написала - это то, что "влезает" между началом рабочего года и декрета. Как вы собираетесь "взять больше", куда, в какое место впихнуть?

Всё, я Вас поняла. Новый отпуск в новом отчётном периоде. Я просто думала, что за следующий можно взять в этом отчётном периоде, с учётом, что следующий начнётся до декрета.
Теперь все поняла. В обще сложности я могу взять 19 дней на данный момент.

Спасибо огромное!

Отсутствует

 

#719 17.08.2018 09:43:25

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

всегда пожалуйста.

Отсутствует

 

#720 10.10.2018 15:14:12

Аля2018
Участник
 
Зарегистрирован: 10.10.2018
Сообщений: 5

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

здравствуйте, подскажите пожалуйста. работаю с 10.01.2012 года в организации, за 2018 год трудовой отпуск уже отгуляла в августе полностью (28 дней). в декрет выхожу в начале февраля 2019 года. сколько дней мне будет положено в январе 2019 года ежегодного оплачиваемого отпуска до больничного по бир? как правильно посчитать, включая и положенные дни за 140 дней? спасибо!

Отсутствует

 

#721 10.10.2018 16:18:47

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

работаю с 10.01.2012 года в организации, за 2018 год трудовой отпуск уже отгуляла в августе полностью (28 дней). в декрет выхожу в начале февраля 2019 года. сколько дней мне будет положено в январе 2019 года ежегодного оплачиваемого отпуска до больничного по бир?

Та часть полного годового отпуска, которая влезет между 09.01.2019 и днем начала отпуска по БиР.

Отсутствует

 

#722 11.10.2018 09:54:25

Аля2018
Участник
 
Зарегистрирован: 10.10.2018
Сообщений: 5

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

та часть полного годового отпуска, которая влезет между 09.01.2019 и днем начала отпуска по бир.


   спасибо! то есть это не будет отпуск авансом, за него не придется отрабатывать, в случае последующего увольнения после 1,5 лет ?

Отсутствует

 

#723 11.10.2018 10:29:40

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

то есть это не будет отпуск авансом,

Будет, конечно.

за него не придется отрабатывать, в случае последующего увольнения после 1,5 лет ?

При увольнении вас никто не может заставить что-то "отрабатывать" (положенные 2 недели между датой подачи заявления на увольнение и датой увольнения не обязаны состоять из рабочих дней). Если не из чего будет удержать за незаработанные дни отпуска при увольнении - взыскать с вас эту сумму через суд работодатель не сможет, может только попросить вернуть добровольно (чего вы делать не обязаны).

Отсутствует

 

#724 11.10.2018 11:50:07

Аля2018
Участник
 
Зарегистрирован: 10.10.2018
Сообщений: 5

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

МазухинаАнна написал:

то есть это не будет отпуск авансом,

Будет, конечно.

за него не придется отрабатывать, в случае последующего увольнения после 1,5 лет ?

При увольнении вас никто не может заставить что-то "отрабатывать" (положенные 2 недели между датой подачи заявления на увольнение и датой увольнения не обязаны состоять из рабочих дней). Если не из чего будет удержать за незаработанные дни отпуска при увольнении - взыскать с вас эту сумму через суд работодатель не сможет, может только попросить вернуть добровольно (чего вы делать не обязаны).

А как правильно тогда рассчитать отпуск положенный, а не авансом? Сколько дней будет положено за отработанный период?

Путаюсь в расчетах.  Вроде нужно брать отработанные в 2018 году после отпуска месяцы (сентябрь- декабрь) умножить на 2,33. Т.е.  4месяца*2,33=9 дней. А за 140 будет сколько дней считаться? Это как за 4 месяца? Т.е. всего 18 дней? Помогите, пожалуйста, разобраться.

Отсутствует

 

#725 11.10.2018 13:56:14

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3380

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

А как правильно тогда рассчитать отпуск положенный, а не авансом?

Зачем вам его считать, если с вас разницу все равно никто взыскать не сможет?
Используйте весь отпуск, сколько можете - это ваше законное право.

Отсутствует

 

Отдел колонтитула

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB