КонсультантПлюс - надежная правовая поддержка

КонсультантПлюс:Форумы

#1176 14.02.2018 15:45:08

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3323

Re: Декретные выплаты и совместительство

работаю по договору совместительства

рабочее время полное, 40 часов в неделю?

(основного места работы нет).

фактически - это и есть ваше основное место.

за 2016 г заработок составил 100649,03, за 2017 -92178,85. мне выплатили декретные в размере 21837,90.

Это половина от минимального размера пособия по БиР (9489 руб. х 24 мес. : 730 дн. х 140 дн). Видимо, у вас неполное рабочее время по договору (0,5 ставки)?

Отсутствует

 

#1177 14.02.2018 17:54:20

vubomi20
Участник
 
Зарегистрирован: 14.02.2018
Сообщений: 3

Re: Декретные выплаты и совместительство

работаю по 10 часов 2\2 получается

Отсутствует

 

#1178 14.02.2018 17:57:25

vubomi20
Участник
 
Зарегистрирован: 14.02.2018
Сообщений: 3

Re: Декретные выплаты и совместительство

МазухинаАнна написал:

работаю по договору совместительства

рабочее время полное, 40 часов в неделю?
по  10 часов 2\2 получается

(основного места работы нет).

фактически - это и есть ваше основное место.
да

за 2016 г заработок составил 100649,03, за 2017 -92178,85. мне выплатили декретные в размере 21837,90.

Это половина от минимального размера пособия по БиР (9489 руб. х 24 мес. : 730 дн. х 140 дн). Видимо, у вас неполное рабочее время по договору (0,5 ставки)?

просто по договору не указано, что работа на 0,5 стаавки. Меня это смущает. Работала то полный день

Отсутствует

 

#1179 15.02.2018 09:27:07

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3323

Re: Декретные выплаты и совместительство

просто по договору не указано, что работа на 0,5 стаавки. Меня это смущает.

Зато в нем указано, что вы работаете якобы по совместительству. А по закону продолжительность рабочего времени по каждому трудовому договору на условиях совместительства не может превышать половины от нормального рабочего времени.

Работала то полный день

А зачем вы заключали трудовой договор на условиях, не соответствующих вашим реальным условиям работы (или зачем работали на условиях, не соответствующих договору)?

Отсутствует

 

#1180 15.02.2018 22:54:26

K.k85@mail.ru
Участник
 
Зарегистрирован: 15.02.2018
Сообщений: 2

Re: Декретные выплаты и совместительство

здравствуйте,  помогите пожалуйста разобраться с расчётном пособия по уходу за ребёнком.
в отпуск по бир ушла в сентябре 2017, в ноябре родила, 30января 2018  в отпуске по уходу.
работаю в организации а с июня 2015 по н.в (основание место) . с июля 2015 по июнь 2016 работала по совместительству в организации б. с июня 2016 по 29 января 2018( уволена после окончания отпуска по бир) работала по совместительству в организации в.
1) при расчёте отпуска по уходу за ребёнком расчётный период 2016-2017?
2) заработок со всех мест будет идти в расчёт или только с основного места а?
3) при расчёте общий заработок за два года будет делится на 730 или из него надо вычесть период с сентября по январь ( находилась в отпуске по бир)?

Отсутствует

 

#1181 16.02.2018 09:31:20

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3323

Re: Декретные выплаты и совместительство

1) при расчёте отпуска по уходу за ребёнком расчётный период 2016-2017?

Да. По вашему заявлению 2017 год может быть заменен на 2015, если это увеличит пособие.

2) заработок со всех мест будет идти в расчёт или только с основного места а?

У вас сейчас нет "основного и совместительств", место работы единственное.
Должны учесть со всех мест, если вы работодателю справки 182н от Б и В принесли (если не принесли - тащите, пересчитают).

3) при расчёте общий заработок за два года будет делится на 730

В 2016 и 2017 годах 731 день.

или из него надо вычесть период с сентября по январь ( находилась в отпуске по бир)?

Вычесть, конечно.

Отсутствует

 

#1182 16.02.2018 11:48:02

K.k85@mail.ru
Участник
 
Зарегистрирован: 15.02.2018
Сообщений: 2

Re: Декретные выплаты и совместительство

МазухинаАнна написал:

1) при расчёте отпуска по уходу за ребёнком расчётный период 2016-2017?

Да. По вашему заявлению 2017 год может быть заменен на 2015, если это увеличит пособие.

2) заработок со всех мест будет идти в расчёт или только с основного места а?

У вас сейчас нет "основного и совместительств", место работы единственное.
Должны учесть со всех мест, если вы работодателю справки 182н от Б и В принесли (если не принесли - тащите, пересчитают).

3) при расчёте общий заработок за два года будет делится на 730

В 2016 и 2017 годах 731 день.

или из него надо вычесть период с сентября по январь ( находилась в отпуске по бир)?

Вычесть, конечно.

Спасибо большое Анна..
А уточните пожалуйста по 2 вопросу,  актуально ли это если дата увольнения с совместительства 30 января и дата выхода в отпуск тоже по уходу та же?

Отсутствует

 

#1183 16.02.2018 12:20:54

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3323

Re: Декретные выплаты и совместительство

А уточните пожалуйста по 2 вопросу,  актуально ли это если дата увольнения с совместительства 30 января и дата выхода в отпуск тоже по уходу та же?

Нет. Тогда у вас на момент начала отпуска по уходу два места работы, и вы должны для назначения пособия по основному (раз выбрали его) представить справку, что по совместительству пособие не назначалось и не выплачивалось. При расчете пособия учитывается только заработок по данному месту работы.
Чтобы было, как я написала выше, придется из отпуска по уходу выйти и уйти в него еще раз (уже после увольнения с совместительства) - тогда пособие обязаны считать заново, справка о неназначении пособия по совместительству не нужна, будет учтен заработок с совместительства (если справку 182н принесете).

Отсутствует

 

#1184 19.02.2018 12:43:14

Алена 26
Участник
 
Зарегистрирован: 19.02.2018
Сообщений: 1

Re: Декретные выплаты и совместительство

здравствуйте! подскажите,как будет законно, правильно и выгодно уйти в дикрет?
на предприятии 'к' работаю официально с 2013 года. с 26.01.16-16.10.18 находилась в бир и отпуске до1.5 лет ( дикрет и пособия рассчитывали за 14 и 15 года). с 16.10.18 вышла на работу на полный рабочий день. собираюсь во второй дикрет(либо 12.2018 или 01.2019). но, есть четыре ситуации как возможно уйти(подскажите как лучше)
1)  ухожу в дикрет в конце декабря 2018( чтоб в расчет взяли 16 и 17 года), не пишу заявление на замену лет( тк и в 2016 и в 2017 был заработок достаточный,а с учётом исключаемых периодов бир и отп.по уходу, его хватает на хорошие дикретные и пособие)

2) ухожу в дикрет в январе 2019( чтоб в расчет брали 2017 и 2018 (или 2016 и 2018 по заявлению на замену) года, если вдруг за 2018 год я заработаю ну оч много)))

3) в 2018 году сходить на месяц в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет(дс закрывают на лето), и уходить в дикрет тогда в  январе 2019( а там уже считать за какие года дикретные больше выйдут за 2016,2017,2018- меняя их друг с другом, написав заявление на замену лет (года) тк по сути во всех трёх годах я побывал в бир или в отпуске по уходу)

4) с марта 2018 года уйти в отпуск по уходу до 3х лет на основном месте работы- предприятие 'к' ,до января 2019. с марта 2018 года устраиваюсь на работу по совместительству на предприятие 'н', работаю там до января 2019, увольняюсь, беру справку 182н, отношу на свою основную работу - предприятие 'к' , а там выбираю для расчета бир 2018 и 2017/2016 года, и бухгалтер мне посчитает дикретные с учётом моего заработка на работе по совместительству за 2018 год,но исключая периоды 2018года( с марта по декабрь,тк на основном месте работы я по сути была в отпуске по уходу до 3х лет и эти периоды исключаются)

ну вот пожалуй все) и вопрос- как будет законно уйти,чтоб фсс потом не докопались.

Отсутствует

 

#1185 26.02.2018 18:01:38

Лина2005
Участник
 
Зарегистрирован: 26.02.2018
Сообщений: 1

Re: Декретные выплаты и совместительство

добрый день. поясните, пожалуйста, еще раз по поводу выплат пособий по бир и по уходу за ребенком.
работаю в двух месах более 2-х лет. в июне ухожу в отпуск по бир. правильно ли я понимаю порядок начислений пособий и какой вариант лучше выбрать?
1. после выхода в отпуск по бир могу получить выплату по основному месту работы и по совместительству на основании двух больничных листов и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет только на одном месте работы исходя из среднего заработка по данному месту работы за 2 года?
2. после выхода в отпуск по бир могу получить пособие по осн. месту и по совместительству отдельно по двум больничным листам. в случае увольнения по собственному желанию во время отпуска по бир с места работы по совместительству пособие по уходу за ребенка будет рассчитано исходя из средней зарплаты с обоих мест работы? имеет ли в данном случае значение дата увольнения, нужно уволиться до наступления отпуска по уходу за ребенком?
3.  если я уволюсь с места работы по совместительству по собственному желанию до момента выхода в отпуск по бир, то  пособие как по бир так и по уходу за ребенком будет рассчитано с учетом зп по месту рабоиы по совместительству? или в данном случае получаю пособие по бир по основному месту работы по зп без учета зп по совместительству и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с учетом зп с обоих мест работы? спасибо. не могу до конца понять.

Отсутствует

 

#1186 04.03.2018 16:33:20

Andreykasam
Участник
 
Зарегистрирован: 28.11.2013
Сообщений: 2

Re: Декретные выплаты и совместительство

добрый день.


директор работает на полную ставку на основной работе, работает по совместительству в другой организации и является учредителем, может ли директор работать в 3 организации и являться учредителем?

Отсутствует

 

#1187 05.03.2018 09:40:01

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3323

Re: Декретные выплаты и совместительство

директор работает на полную ставку на основной работе, работает по совместительству в другой организации и является учредителем, может ли директор работать в 3 организации и являться учредителем?

Может. Причем тут декрет?

Отсутствует

 

#1188 07.03.2018 13:21:35

MariyaId
Участник
 
Зарегистрирован: 22.02.2018
Сообщений: 1

Re: Декретные выплаты и совместительство

добрый день!
помогите решить вопрос с правильностью начисления декретных выплат.
с 2010 по ноябрь 2016 работала в организации а.
с марта по июнь 2017 - в организации B.
с июля 2017 по н.в. работаю в организации с, которое является основным местом работы.
с сентября 2017 по н.в. работаю в организации D по совместительству.

14 марта выхожу в дерет, получаю на руки 2 больничных - для организаций с и D. соответственно расчет декретных и отпуска по уходу за 2016-2017 года, справки о доходах с фирм а, B и D за этот период взяты.

бухгалтер по основному месту работы (компания с) утверждает, что доходы, полученные на местах работы в и D  учитываться не будут при начислении выплат, так как стаж на этих местах менее 6 месяцев. права ли она? отчисления в фонды за эти периоды все производились.


как я самостоятельно представляла алгоритм: в месте работы по совместительству (компания D) пишу заявление на декрет и затем на отпуск по уходу, указывая, что выплаты будут производиться по основному месту работы и при этом беру справку, что компания, где я совместительствую, мне выплаты не начисляет. а на основном месте работы (компания с) получаю выплаты с учетом всех мест работы за период 2016-2017 гг, в том числе по совместительству.

Отсутствует

 

#1189 16.03.2018 14:22:18

Aramat
Участник
 
Зарегистрирован: 16.03.2018
Сообщений: 1

Re: Декретные выплаты и совместительство

с 07.11.2017 по 11.04.2018 нахожусь на больничном по беременности и родам (в декретном отпуске).
на момент ухода на больничный работала в 4х организациях:
1. основное место работы «в» (с 23.07.2016-нв, предыдущее основное место работы «а» (01.11.2014 - 22.07.2016)).
2. внешнее совместительство с (17.08.2006-нв).
3. внешнее совместительство D (21.09.2016-нв).
4. внешнее совместительство E (01.02.2017-нв).

пособие по беременности и родам разрешили получить только через организацию с, с учетом справок из а, в, D. поскольку "в расчетном периоде работала только у одного страхователя" (ответ фсс). хотя изначально хотела получить пособие в в с учетом заработка в а (осн.место) и в с - совместительство более 2х лет. правомерна ли такая позиция фсс, ведь она ухудшила мое положение, поскольку ограничила размер пособия?

если 12.04.18 уволюсь из организаций с, D. в организации е выйду на работу (0,5 ставки). могу ли я принести в организацию в справки из организаций а, с и D для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? если можно ссылку на пункт 255-фз или разъяснение по аналогичному вопросу.

Отсутствует

 

#1190 24.03.2018 18:16:17

Педагог
Участник
 
Зарегистрирован: 13.10.2017
Сообщений: 3

Re: Декретные выплаты и совместительство

добрый день.  нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. (по осн месту работы). на момент наступления страхового случая работала по совместительству в орг-ии б и на осн. месте работы орг-я а. пособие по бир получила по всем местам, пособие по уходу до 1, 5 лет вылачивает орг-я а (осн место) с учетом доходов с орг-ии б. (т. к. перед отпуском до 1, 5 лет уволилась с орг-ии б). собираюсь из декрета в декрет. на данный момент только одно место работы-основное (орг-я а). вопрос следующий.
1.) если взять в учет те же самые года  (написать заявление), то пособие по бир и пособие по уходу уже будет  выплачиваться без учета заработка с орг-ии б? иными словами, расчет будет как и в первом случае, с учетом заработка всех организаций или только по основному месту?
2)имеет ли смысл восстанавливаться в орг-ию б, повлияет ли это "положительно" на расчет?

Отсутствует

 

#1191 30.03.2018 09:09:36

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3323

Re: Декретные выплаты и совместительство

dominpi

положено ли мне 130 грн?

Спросите на форумах по украинскому праву.

Oleheyunlaf
Опишите ситуацию сначала, без телеграфного стиля.

Roberterott
Какое отношение ваш вопрос имеет к теме декрета?

Отсутствует

 

Отдел колонтитула

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB