КонсультантПлюс - надежная правовая поддержка

КонсультантПлюс:Форумы

#26 26.09.2012 10:16:56

МамочкаМ
Участник
 
Зарегистрирован: 03.09.2012
Сообщений: 7

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

значит они правы и мне не стоит, и нет смысла им, что то доказывать и требовать максимума по статье ?
hmm

Отсутствует

 

#27 26.09.2012 12:05:13

Svetylik
Участник
 
Зарегистрирован: 24.09.2012
Сообщений: 5

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

еще один вопрос
если я вышла в декрет в феврале 2010, (2011 по уходу за ребенком), то в расчет будет браться полный 2009г. и 2012 (октябрь-декабрь). Правильно?

Отсутствует

 

#28 26.09.2012 13:59:26

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9524

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Svetylik

в расчет будет браться

Январь 2010 г. и октябрь-декабрь 2012 г., если были начисления, облагаемые страховыми взносами.
Года можно заменить, если они вообще были пустые по зарплате или дням работы.

Отсутствует

 

#29 26.09.2012 19:04:59

МамочкаМ
Участник
 
Зарегистрирован: 03.09.2012
Сообщений: 7

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

а есть статья в которой четко прописаны суммы-13 833,33 (по старым правилам) и 14 625,32 (по новым правилам). ???????

Отсутствует

 

#30 27.09.2012 09:22:47

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9524

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

МамочкаМ

а есть статья в которой четко прописаны суммы-13 833,33 (по старым правилам) и 14 625,32 (по новым правилам). ???????

есть 255-ФЗ, в котором прописаны ограничения: 415000 за год по-старому и за года 2009-2010 по-новому и 463000 при расчете по-новому за 2011 г.

Отсутствует

 

#31 04.10.2012 13:03:13

natali135
Участник
 
Зарегистрирован: 04.10.2012
Сообщений: 1

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Помогите, пожалуйста разобраться. Совместитель уходит в декрет в 2013 г. До ноября 11 года, работала в организации А, уволилась, с ноября 11 года работает в организации Б, с октября 12 г. по совместительству работает еще в организации В с окладом 5000 руб.
Права ли я?
1. Пособие по беременности и родам(больничный) получит в организации Б из расчета среднего заработка за 11-12 год организаций А и Б, в организации В из расчета минималки?
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать только по одному месту работы? или и в организации Б и в В, из расчета среднего и минималки соответственно?

Отсутствует

 

#32 04.10.2012 20:32:39

zu16
Участник
 
Зарегистрирован: 04.10.2012
Сообщений: 1

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Здравствуйте, прочитала все сообщения выше, но все таки спрошу, чтобы точно понимать ситуацию.
Я работаю в организации А с 2007 года, причем с 01 сентября 2012 года работаю в основной должности и по внутреннему совместительству , также с 2009 г. до 31 мая 2012 года работала в организации Б по совместительству.  В январе 2013 года я ухожу в декрет.  Подскажите пожалуйста какие доходы должны учитываться при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком? И на какие документы при этом необходимо ссылаться?  Спасибо.

Отсутствует

 

#33 05.10.2012 11:01:26

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9524

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

natali135

1. Пособие по беременности и родам(больничный) получит в организации Б из расчета среднего заработка за 11-12 год организаций А и Б, в организации В из расчета минималки?

как я понимаю, Ваш случай подпадает под

3. Если на момент наступления страхового случая работник трудится на нескольких работах, а два предшествующих календарных года он работал как у этих, так и у других страхователей (страхователя), то есть два варианта на выбор работника. Либо ему назначают и выплачивают пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо это делает страхователь по одному из последних мест работы (ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать только по одному месту работы?

да

Отсутствует

 

#34 05.10.2012 11:02:45

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9524

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

zu16

какие доходы должны учитываться при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком?

все доходы за 2011-2012 г. по всем местам работы.

И на какие документы при этом необходимо ссылаться?

255-ФЗ

Отсутствует

 

#35 10.10.2012 16:00:33

светлана32
Участник
 
Зарегистрирован: 10.10.2012
Сообщений: 1

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

здравствуйте,скажите пожалуйста,я,добивалась чтобы мне сохранили пособие  при том что я вышла раньше на работу,ребенку 6мес.сначала они мне говорили что у них нет такого,потом они должны были все узнать у центрального офиса,пока в конце месяца я сама не нашла как писать правильно заявление и предъявила им это заявление с сохранени ем пособия в полном объеме,на что они все таки согласились и сказали что месяц уже закрываем пиши со следующего месяца,пересчитывать будем,и т еперь мне начислили на 3тыс.меньше,с чего пособие стало меньше,если з.п.за тот мес.в котором я вышла даже больше была чем в прошлом году,с чего должно расчитываться заново мое пособие?хотя из-за них я и потеряла пособие в первый мес

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Отсутствует

 

#36 10.10.2012 16:17:55

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9524

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

светлана32 Вам может помочь Трудинспекция и ФСС.

с чего должно расчитываться заново мое пособие?

40% от среднего заработка за предыдущие 12 мес или за 2 года. Зависит от способа расчета.

Отсутствует

 

#37 25.10.2012 15:37:52

Ирина1985
Участник
 
Зарегистрирован: 18.10.2012
Сообщений: 1

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Здравствуйте, такая ситуация:
Пособие по ух за ребенком выпадает на 2013 год значит расчет по новому, отпуск по беременности и родам в 2012 году. вопрос на момент ухода в декрет одно место работы а было вот так:
  компании                                                                              2010                  2011                                         2012
А   (основное место с 2008 года по настоящее)           83000                 67000                                     239500
Б (совм. с 01.11.10 по 30.04.12)                                        14000                 82000                                     32500
В (совм. с 01.06.09 по 30.04.11)                                        60000                 20000
Г (совм. с 01.04.10 по 31.12.11)                                        126000               200000           
Д (совм по 31.03.12)                                                              30000
Итого                                                                                          313000              369000                         272000     

У меня несколько вопросов разъясните ситуацию пожалуйста:
1. Если по ух за ребенком в 2013 году то в расчет берутся 2011 и 2012 года, на момент ухода в отпуск  то есть на на-стоящее время числюсь в одной организации на основном месте возьмутся ли все доходы за 2011,2012 года в расчет при расчете пособия или только по основному месту А. или если только по одному месту то возможен ли вариант что за 2012 года возьмут доход А , а за 2011 год возьмут доход Г. (так как он больше, или обязательное условие чтобы это место было основное в 2011 году ) То есть возможно ли что в расчет пойдет доход Г  за 2011 год(если в это время было это место основное), доход А за 2012 год. Или еще раз повторюсь в расчет по уходу за ребенком войдут все до-ходы так как числюсь на конец в одном предприятии.
2. Можно ли при расчете пособия по уходу за ребенком заменить 2012 год так как с октября там отпуск по беремен-ности и родам на 2010 год так как доход там больше, то есть возможно ли что в расчет войдут 2010 и 2011 полные года подтвержденные справками о зар. плате и делиться будут на 730, или все же войдут 2011 и 2012 (хоть и не пол-ный) и делиться будут также на 730?
Спасибо.

Отсутствует

 

#38 26.10.2012 09:14:34

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9524

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Ирина1985 обязаны взять все доходы по справкам 4Н за 2011-2012 г.г.

Можно ли при расчете пособия по уходу за ребенком заменить 2012 год так как с октября там отпуск по беремен-ности и родам на 2010 год так как доход там больше

нет, потому что год исключен из расчета не полностью. Дни в отпуске по БиР просто исключат из расчета.

Отсутствует

 

#39 21.12.2012 20:44:36

Анастасия1984
Участник
 
Зарегистрирован: 21.12.2012
Сообщений: 3

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Я молодая мама. Официально оформлена на трех работах: одно основное и два по совместительству. Пособие по беременности и родам (больничные листы) я получала по всем трем местам работы в трех бухгалтериях: работа 1 - расчет выполнен за два года 2010-2011 - 123 т.р, работа 2 - расчет выполнен за один год 2012 - 62 т.р, работа 3 - расчет выполнен за два года 2010-2011 - 27 т.р. все больничные листы оплачены и заканчиваются 9 января и начинается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: какое ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет буду получать на основной работе? оно также рассчитываться из СУММ среднего заработка по всем трем организациям или только с среднего заработка с основного места работы??? если можно с ссылками за пункты законов))) дело в том что наш даже соцстрах читает
Федеральный закон Российской Федерации от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""  что средний дневной заработок для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываться только по 1 месту работы. следовательно:
работа 1 -  123/140=878,6 рублей. пособие 878,6*30,4*0,4=10683,4 рубля
мои же мысли такие: 123+62+27=212/140=1514 рубля
1514*30,4*0,4=18410,2 РУБЛЯ , но я помню про 463 (база за 11 год)+512 (база за 12 год)=975/7301,335, что меньше моего заработка следовательно пользуюсь ей: 1334,6*30,4*0,4=16241,1 рубля БЛИН ЧТО ЗНАЧИТЕЛЬНО БОЛЬШЕ!!!
КАК БЫТЬ???

Отсутствует

 

#40 24.12.2012 10:29:44

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9524

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Анастасия1984

какое ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет буду получать на основной работе?

"Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 1

ИЗМЕНЕНИЕ ПОРЯДКА РАСЧЕТА ПОСОБИЙ
...
Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, за его назначением и выплатой застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей и работавшее в двух предшествующих календарных годах у них же, по своему выбору обращается к одному из этих страхователей. В этом случае пособие исчисляется исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. Получается, заработная плата застрахованного лица, работающего в нескольких местах, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывается только по одному месту работы, выбранному этим лицом.

Отсутствует

 

#41 24.12.2012 13:06:30

Анастасия1984
Участник
 
Зарегистрирован: 21.12.2012
Сообщений: 3

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

KateK написал:

Анастасия1984

какое ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет буду получать на основной работе?

"Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 1

ИЗМЕНЕНИЕ ПОРЯДКА РАСЧЕТА ПОСОБИЙ
...
Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, за его назначением и выплатой застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей и работавшее в двух предшествующих календарных годах у них же, по своему выбору обращается к одному из этих страхователей. В этом случае пособие исчисляется исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. Получается, заработная плата застрахованного лица, работающего в нескольких местах, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывается только по одному месту работы, выбранному этим лицом.

по моему вы сами себе противоречите: на пост выше вы ответили ирине что обязаны учесть все доходы по справкам 4н. Чем ее совместительство отличается от моего?? только тем то у меня постоянные работодатели за два календарных года по бухгалтерсим документам которых я также ушла в декрет??

Отсутствует

 

#42 24.12.2012 15:06:03

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9524

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Анастасия1984

Чем ее совместительство отличается от моего??

тем, что у нее БЫЛО совместительство. А теперь одно основное место.

то есть на на-стоящее время числюсь в одной организации

Отсутствует

 

#43 24.12.2012 21:12:59

Анастасия1984
Участник
 
Зарегистрирован: 21.12.2012
Сообщений: 3

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

KateK написал:

Анастасия1984

Чем ее совместительство отличается от моего??

тем, что у нее БЫЛО совместительство. А теперь одно основное место.

то есть на на-стоящее время числюсь в одной организации

грубо говоря нужно было уволиться с работ по совместительству)).    умом Россию не понять

Возьмем условно: ЗП в организации А - 5 рублей, ЗП в организации Б - 4,9 рубля, ЗП в организации В - 4,9 рубля. пособие по беременности и родам по всем трем организациям:5*24 месяцев+4,9*24 месяцев+4,9*24 месяцев=355,20/730*140=68,12 рубля (все условно). теперь пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выбираю организацию А так как там ЗП была больше:5*24/730*0,4*30,4=2 рубля а если учесть доход всех трех организаций: 5*24 месяцев+4,9*24 месяцев+4,9*24 месяцев=355,20/730*0,4*30,4=5,92 рубля что практически в три раза больше

вот так и надейся на социальное обеспечение государства батрачишь на трех работах, все организации отстегивают за тебя страховые взносы, а как получать то одно)) обидно))
KateK спасибо за консультацию

Отсутствует

 

#44 19.01.2013 01:21:54

nastya410
Участник
 
Зарегистрирован: 19.01.2013
Сообщений: 6

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

подскажите, пожалуйста, я работаю в одной орг-ции на 2х должностях - основная и по совместительству. Пособие по уходу за ребенком должно начисляться по 2м должностям? И еще: это пособие рассчитывается как 40% от заработка за последний год, а при расчете каким-то образом учитываются отпускные? к примеру, если я была в отпуске 2 недели, за это время нет заработка, но есть отпускные, они будут входить в расчет при определении ср.заработка или нет? Заранее спасибо

Отсутствует

 

#45 21.01.2013 11:50:58

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9524

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

nastya410

я работаю в одной орг-ции на 2х должностях - основная и по совместительству

с Вами заключено 2 Трудовых договора? Или же Вы просто делаете работу еще по одной должности?

это пособие рассчитывается как 40% от заработка за последний год,

нет. 40% от среднего заработка за последние 2 года.

а при расчете каким-то образом учитываются отпускные?

учитываются все выплаты в пользу работника, облагаемые страховыми взносами. А отпускные облагаются.

Отсутствует

 

#46 22.01.2013 00:11:37

nastya410
Участник
 
Зарегистрирован: 19.01.2013
Сообщений: 6

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

KateK написал:

nastya410

я работаю в одной орг-ции на 2х должностях - основная и по совместительству

с Вами заключено 2 Трудовых договора? Или же Вы просто делаете работу еще по одной должности?

это пособие рассчитывается как 40% от заработка за последний год,

нет. 40% от среднего заработка за последние 2 года.

а при расчете каким-то образом учитываются отпускные?

учитываются в в пользу работника, облагаемые страховыми взносами. А отпускные облагаются.

Вторая и третья части понятны, а по первой - со мной заключены 2 трудовых договора

Отсутствует

 

#47 22.01.2013 09:13:29

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9524

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

nastya410

со мной заключены 2 трудовых договора

тогда расчет отпуска по уходу будет только по одной должности на Ваш выбор

Отсутствует

 

#48 23.01.2013 21:16:19

nastya410
Участник
 
Зарегистрирован: 19.01.2013
Сообщений: 6

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

KateK написал:

nastya410

со мной заключены 2 трудовых договора

тогда расчет отпуска по уходу будет только по одной должности на Ваш выбор

Вы знаете, я посмотрела свои документы - у меня 1 трудовойц договор на основную должность, а на совместительство доп.соглашение в тр.договору. Или это не имеет значения? В тр.книжке запись только об основном месте работы.

Отсутствует

 

#49 24.01.2013 08:49:03

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9524

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

nastya410

Или это не имеет значения?

имеет, потому что тогда у Вас не совместительство, а совмещение, и в расчет войдет заработная плата в совокупности.

Отсутствует

 

#50 24.01.2013 18:51:29

nastya410
Участник
 
Зарегистрирован: 19.01.2013
Сообщений: 6

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

KateK написал:

nastya410

Или это не имеет значения?

имеет, потому что тогда у Вас не совместительство, а совмещение, и в расчет войдет заработная плата в совокупности.

большое спасибо!

Отсутствует

 

Отдел колонтитула

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB