КонсультантПлюс - надежная правовая поддержка

КонсультантПлюс:Форумы

#1 20.08.2012 16:38:43

alexaalexa86
Участник
 
Зарегистрирован: 17.08.2012
Сообщений: 33

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации:
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет приходится на 2013год и будет рассчитываться соответственно по новым правилам.
С 1.09.2011 года по настоящее время работаю в организации А (основное место работы). По этому месту работы хочу получать пособие.
С 1.11.2011г. по настоящее время работаю  внешним совместителем в организации Б.
До сентября 2009г. не работала (была студенткой), с 1.09.2009 по 31.08.2011гг очно обучалась в КЛИНИЧЕСКОЙ ОРДИНАТУРЕ  при вузе, где получала стипендию(период обучения в ординатуре зафиксирован в трудовой книжке, его засчитали мне при начислении стажевых).
Вопросы:
1) будет ли учитываться мой заработок в организации Б при рассчете пособия?
2) если на момент наступления отпуска по уходу я уволюсь из организации Б, это может повлиять на расчет пособия?
3) будет ли стипендия ординатора за период 2011 года учитываться при расчете пособия?
Заранее благодарю за ответ!

Отсутствует

 

#2 21.08.2012 09:38:56

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

будет ли учитываться мой заработок в организации Б при рассчете пособия?

да

если на момент наступления отпуска по уходу я уволюсь из организации Б, это может повлиять на расчет пособия?

нет

будет ли стипендия ординатора за период 2011 года учитываться при расчете пособия?

в расчет входят все начисления, облагающиеся страховыми взносами. Стипендии взносами не облагаются.

Отсутствует

 

#3 21.08.2012 11:32:38

alexaalexa86
Участник
 
Зарегистрирован: 17.08.2012
Сообщений: 33

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

KateK, большое спасибо за ответ!
Правильно ли я поняла, что
1) заработок  у работодателя Б за 2 года будет учтен при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет основным работодателем А даже без увольнения из организации Б?
2) Для этого мне нужно предоставить на основное место работы в организацию А справку о зарплате по форме №4Н  из организации Б за 2011-2012 гг. где я была совместителем?
3) Т.о.,  для расчета пособия будут суммированы  заработки по обоим местам работы и поделены на 731  - даже если  у обоих работодателей я была занята МЕНЬШЕ чем 2 года (больничных не было)?

Отсутствует

 

#4 21.08.2012 11:56:04

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

1) заработок  у работодателя Б за 2 года будет учтен при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет основным работодателем А даже без увольнения из организации Б?

да

2) Для этого мне нужно предоставить на основное место работы в организацию А справку о зарплате по форме №4Н  из организации Б за 2011-2012 гг. где я была совместителем?

да

3) Т.о.,  для расчета пособия будут суммированы  заработки по обоим местам работы и поделены на 731  - даже если  у обоих работодателей я была занята МЕНЬШЕ чем 2 года (больничных не было)?

заработок будет поделен на 730 дней. Фактические дни знаятости учтены не будут. Дни, приходящиеся на отпуск по БиР, будут вычтены из расчета.

Отсутствует

 

#5 21.08.2012 13:03:29

alexaalexa86
Участник
 
Зарегистрирован: 17.08.2012
Сообщений: 33

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

KateK, благодарю Вас!

" Дни, приходящиеся на отпуск по БиР, будут вычтены из расчета"

Имеются в виду дни те отпуска по БиР, которые приходятся на 2012 год?

Отсутствует

 

#6 21.08.2012 13:16:21

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Имеются в виду дни те отпуска по БиР, которые приходятся на 2012 год?

имеются  в виду те дни, которые пришли на отпуск по БиР в 2011-2012 г.г.

Отсутствует

 

#7 20.09.2012 10:06:43

annna
Участник
 
Зарегистрирован: 20.09.2012
Сообщений: 2

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Здравствуйте, у меня вопрос по этой же теме.
Работаю также в двух организация.В организации А (основное место работы) с октября 2010 по настоящее время. В организации Б ( здесь я внешний совместитель) с сентября 2011 по наст.время.
БиР выпадает на 2012, а отпуск по уходу за ребенком до 1,5 на 2013.

Вопросы:
1) как будет рассчитан отпуск по БиР? мне надо на основное место работы принести больничный и справку с организации Б о своем заработке?
2) как будет рассчитан отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? мне надо на основное место работы принести  справку с организации Б о своем заработке?
3) если я уволюсь из организации Б перед декретом, то заработок, полученный там будет учитываться для расчета отпуска по БиР?
4) если я уволюсь из организации Б перед декретом, то заработок, полученный там будет учитываться для расчета отпуска по  уходу за ребенком до 1,5 лет?

Отсутствует

 

#8 20.09.2012 10:40:38

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

annna

1) как будет рассчитан отпуск по БиР? мне надо на основное место работы принести больничный и справку с организации Б о своем заработке?

КонсультантПлюс: новые документы для бухгалтера Выпуск от 23.12.2010
...
1. Если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей и два предшествующих календарных года работал у тех же страхователей, то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются по всем местам работы. Исчисление этих пособий производится из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Заработок, полученный у другого страхователя, при этом не учитывается (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в данной ситуации назначается и выплачивается страхователем по одному месту работы (по выбору застрахованного лица).
2. Если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей, но два предшествующих календарных года он работал у других страхователей (страхователя), то пособия назначаются и выплачиваются ему только по одному из последних мест работы по его выбору (ч. 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
3. Если на момент наступления страхового случая работник трудится на нескольких работах, а два предшествующих календарных года он работал как у этих, так и у других страхователей (страхователя), то есть два варианта на выбор работника. Либо ему назначают и выплачивают пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо это делает страхователь по одному из последних мест работы (ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Выбирайте свой вариант

2) как будет рассчитан отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? мне надо на основное место работы принести  справку с организации Б о своем заработке?

да

3) если я уволюсь из организации Б перед декретом, то заработок, полученный там будет учитываться для расчета отпуска по БиР?

да
ну и дальше тоже да.

Отсутствует

 

#9 21.09.2012 08:13:02

annna
Участник
 
Зарегистрирован: 20.09.2012
Сообщений: 2

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

KateK, спасибо большое.
Если я правильно поняла, то я ничего не теряю, даже если увольняюсь из организации Б перед декретом?
Просто принесу на основное место работы справку о своем заработке и его учтут при расчете сначала БиР, а потом и отпуска до 1,5 лет?

Отсутствует

 

#10 21.09.2012 08:28:27

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

annna да

Отсутствует

 

#11 21.09.2012 20:16:11

ЭЛЕНИИ
Участник
 
Зарегистрирован: 21.09.2012
Сообщений: 1

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Добрый день!  Проконсультируйте пожалуйста ещё раз по поводу выплат пособия по беременности и родам, а также, выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих по совместительству. Т.к. наша бухгалтерия утверждает, что выплата пособия по беременности и родам выплачивается по месту основной работы и по совместительству, а  вот выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только по месту основной работы, при этом заработок полученный по совместительству не учитывается, и делают ссылку на Закон:

1. Если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей и два предшествующих календарных года работал у тех же страхователей, то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются по всем местам работы. Исчисление этих пособий производится из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Заработок, полученный у другого страхователя, при этом не учитывается (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ в данной ситуации назначается и выплачивается страхователем ПО ОДНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ (по выбору застрахованного лица).
2. Если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей, но два предшествующих календарных года он работал у других страхователей (страхователя), то пособия назначаются и выплачиваются ему только по одному из последних мест работы по его выбору (ч. 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
3. Если на момент наступления страхового случая работник трудится на нескольких работах, а два предшествующих календарных года он работал как у этих, так и у других страхователей (страхователя), то есть два варианта на выбор работника. Либо ему назначают и выплачивают пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо это делает страхователь по одному из последних мест работы (ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Сделаю уточнения, планирую уйти в декрет весной 2013 г., работаю на основной работе 5 лет, в другой компании по совместительству 3 года!

Нашла ещё информацию и совсем запуталась!

N 21-ФЗ 25.02.2011 г. Статья 1 вступает в силу 01.01.2013 г. Новое законодательство предусматривает возможность (которой раньше не было) учитывать доходы с мест работы по совместительству при условии предоставления соответствующих справок тому работодателю, которого мама выберет в качестве основного. Он обязан учесть при расчете пособий, все заработки мамы за двухлетний период перед декретом, при расчете пособий.

Заранее СПАСИБО!

Отсутствует

 

#12 21.09.2012 20:32:33

Klarisa
Участник
 
Зарегистрирован: 21.09.2012
Сообщений: 1

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Профсоюзная организация находится на общей системе налогообложения, нет никакого имущества, нет
никаких доходов, т.е. коммерческой деятельностью не занимается. Единственный источник - профсоюзные
взносы. Никогда не сдавали нулевые декларации по НДС и претензий от налоговой не было. Сейчас прислали штраф по 1000 рублей за каждый квартал начиная с 3 квартала 2009 года.
Мы пытались доказать, что согласно закона 129-ФЗ ст.13 и ст.15 общественные организации отчитываются по упрощенной системе, т.е. сдают отчетность 1-н раз в год а)бух.баланс, б)отчет о прибылях и убытках, в) о целевом использовании средств. Правомерно ли наказание и должны ли мы сдавать нулевые декларации по НДС. Заранее очень благодарна

Отсутствует

 

#13 23.09.2012 14:41:24

МамочкаМ
Участник
 
Зарегистрирован: 03.09.2012
Сообщений: 7

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

добрый день.подскажите пж, пособие по уходу до полутора лет сотрудникам ОВД рассчитывается по той же системе,что и гражданским? ( для  сотрудников ОВД так же максимум в 2011 году - 13 833,33 (по старым правилам) и 13 825,80 (по новым правилам). Максимум в 2012 году - 13 833,33 (по старым правилам) и 14 625,32 (по новым правилам). ???????

Отсутствует

 

#14 24.09.2012 10:24:28

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

ЭЛЕНИИ Закон в полную меру начнет действовать с 2013 г. Я лично не понимаю, почему при работе по совместительству 2 года и более заработок за эти два года учитываться не будет. Есть утвержденная форма справки, есть расчет. Думаю, что со временем выяснится, это глубокая мысль наших законотворцев, или очередной недогляд.

Отсутствует

 

#15 24.09.2012 10:33:13

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Klarisa Вас не смущает Ваш вопрос в данной теме?

Мы пытались доказать, что согласно закона 129-ФЗ ст.13 и ст.15 общественные организации отчитываются по упрощенной системе, т.е. сдают отчетность 1-н раз в год

налоговики с вас требуют налоговую, а не бухгалтерскую отчетность.
А т.к. Вы на общей системе налогообложения, Вы должны были сдавать нулевки по НДС. Перейдите лучше на упрощенку со следующего года.

Вопрос: В уставе региональной общественной организации инвалидов не предусмотрено осуществление предпринимательской деятельности и, соответственно, получение прибыли, в организации не начисляется и не выплачивается заработная плата, нет других объектов налогообложения.
Для таких организаций Федеральным законом от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" предусмотрено представление бухгалтерской отчетности один раз в год по итогам отчетного периода в упрощенном объеме (бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о целевом использовании полученных средств).
Налоговый орган, по месту нахождения которого зарегистрирована организация, приостановил операции по ее расчетному счету в банке за непредставленные налоговые декларации по налогу на прибыль и НДС за квартал.
Правомерны ли действия налогового органа?

Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 10 апреля 2012 г. N 03-02-07/1-88

В Департаменте налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрено обращение по вопросу о приостановлении операций по счету организации в банке за непредставление налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость и налогу на прибыль организаций, а также об установленном объеме бухгалтерской отчетности для общественной организации и сообщается следующее.
В соответствии с пп. 4 и 5 п. 1 ст. 23 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогоплательщики-организации обязаны представлять в налоговый орган по месту учета в установленном порядке налоговые декларации (расчеты), если такая обязанность предусмотрена законодательством о налогах и сборах, а также представлять в налоговый орган по месту нахождения организации бухгалтерскую отчетность в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом "О бухгалтерском учете", за исключением случаев, когда организации в соответствии с указанным Федеральным законом не обязаны вести бухгалтерский учет или освобождены от ведения бухгалтерского учета.
Согласно п. 3 ст. 76 Кодекса решение о приостановлении операций налогоплательщика-организации по его счетам в банке может приниматься руководителем (заместителем руководителя) налогового органа в случае непредставления этим налогоплательщиком налоговой декларации в налоговый орган в течение 10 дней по истечении установленного срока представления такой декларации. В этом случае приостановление операций по счетам отменяется решением налогового органа не позднее одного дня, следующего за днем представления этим налогоплательщиком налоговой декларации.
Согласно п. 7 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 17.03.2003 N 71 отсутствие у налогоплательщика по итогам конкретного налогового периода суммы налога к уплате само по себе не освобождает его от обязанности представления налоговой декларации по данному налоговому периоду, если иное не установлено законодательством о налогах и сборах. В силу п. 1 ст. 80 Кодекса обязанность налогоплательщика представлять налоговую декларацию по тому или иному виду налога обусловлена не наличием суммы такого налога к уплате, а положениями закона об этом виде налога, которыми соответствующее лицо отнесено к числу плательщиков данного налога.
Порядок представления в налоговый орган налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость и по налогу на прибыль организаций предусмотрен гл. 21 и 25 Кодекса соответственно.
Согласно п. 2 ст. 289 Кодекса некоммерческие организации, у которых не возникает обязательств по уплате налога на прибыль организаций, представляют налоговую декларацию по упрощенной форме по истечении налогового периода.
Вместе с тем представляется целесообразным отметить, что согласно абз. 2 п. 2 ст. 80 Кодекса лицо, признаваемое налогоплательщиком по одному или нескольким налогам, не осуществляющее операций, в результате которых происходит движение денежных средств на его счетах в банках (в кассе организации), и не имеющее по этим налогам объектов налогообложения, представляет по данным налогам единую (упрощенную) налоговую декларацию. Форма единой (упрощенной) налоговой декларации и Порядок ее заполнения утверждены Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 10.07.2007 N 62н. Единая (упрощенная) налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту нахождения организации.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
10.04.2012

Отсутствует

 

#16 24.09.2012 10:52:11

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

МамочкаМ

пособие по уходу до полутора лет сотрудникам ОВД рассчитывается по той же системе,что и гражданским?

да

Отсутствует

 

#17 24.09.2012 12:32:40

Svetylik
Участник
 
Зарегистрирован: 24.09.2012
Сообщений: 5

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации:
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет приходится на 2013год и будет рассчитываться соответственно по новым правилам.
С 1.11.2007 года исп срок,
С 01.01.2008 по настоящее время работаю в организации А (основное место работы). С февраля 2010г нахожусь в декрете (до 3-х лет).
С 1.10.2012г. по настоящее время работаю  внешним совместителем в организации Б.
В феврале 2013г новый декрет.
Вопросы:
1) как будут рассчитаны выплаты если я выйду на работу в организацию А на 3 мес (з/п 5300р.  В период с 1,09.11 по наст время получаю из профсоюза 1700р)
2)если на момент наступления отпуска по уходу я уволюсь из организации А, как это повлияет на расчет пособия?
Заранее благодарю за ответ!

Отсутствует

 

#18 24.09.2012 12:36:57

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Svetylik

1) как будут рассчитаны выплаты если я выйду на работу в организацию А на 3 мес

АЛГОРИТМ РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ИСХОДЯ ИЗ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА:
1. За каждый год (2011 и 2012) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
2. Отдельно каждую из сумм сравниваем с 463000 за 2011 г. и 512000 за 2012 г., и берем в расчет суммы, не превышающие данные ограничения.
3. Суммируем полученные данные и делим на 730, вычитая из данных дней дни, пришедшие на отпуск по БиР и отпуск по уходу, и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа.
4. Если за год в связи с отпуском по уходу или отпуском по БиР полностью отсутствуют начисления, данный год заменяем на предыдущий.
5. Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности.
6. Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальную.

2)если на момент наступления отпуска по уходу я уволюсь из организации А, как это повлияет на расчет пособия?

да, Вы можете получать пособие по уходу по выбору одного из рабочих мест. Но, чтобы получать его в организации по совместительству, нужна справка с основного места работы, что вы его там не олпучаете. А у Вас на тот момент не будет основного места работы. т.к. Вы с него уволитесь. Если, конечно, организация Б не станет вашей основной офциально.

Отсутствует

 

#19 24.09.2012 12:57:57

Svetylik
Участник
 
Зарегистрирован: 24.09.2012
Сообщений: 5

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

1)если я выйду  в ноябре 2012, а в декрет с феврале 2013, то в расчет пойдут эти 2 мес 2012 и 1мес-2013г? или выплаты 1700 (с 1,5 до 3 лет) тоже считать?
з/п в организации Б будет учитываться?
2)

да, Вы можете получать пособие по уходу по выбору одного из рабочих мест.

но на момент наступления страхового случая стаж в организации Б 4 месяца, возможен ли будет выбор где получать пособие, если не увольняться с основной работы?
3) После увольнения орг Б останется основной

Отсутствует

 

#20 24.09.2012 15:13:24

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Svetylik

1)если я выйду  в ноябре 2012, а в декрет с феврале 2013, то в расчет пойдут эти 2 мес 2012 и 1мес-2013г?

нет. Войдут 2011 и 2012 г. Читайте внимательно алгоритм расчета. Там же всё написано.

выплаты 1700 (с 1,5 до 3 лет) тоже считать?

нет

но на момент наступления страхового случая стаж в организации Б 4 месяца, возможен ли будет выбор где получать пособие, если не увольняться с основной работы?

стаж на конкретном рабочем месте роли не играет

Отсутствует

 

#21 24.09.2012 23:41:57

Svetylik
Участник
 
Зарегистрирован: 24.09.2012
Сообщений: 5

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

стаж на конкретном рабочем месте роли не играет

не совсем понятно, т.е. я не смогу получить пособие в орг Б? (при совместительстве)
и еще вопрос
если офиц уволится из орг А(не выходя из декрета) и устроится в орг Б в расчет войдут только начисления с новой работы или все равно за 2 года (т.е. с предыдущего места работы тоже)?
Извините за непонятливость smile

Отсутствует

 

#22 25.09.2012 08:43:31

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Svetylik

т.е. я не смогу получить пособие в орг Б?

каким образом у Вас получился такой вывод? Я же сказала, что не важно. сколько вы работали на предприиятии до отпуска по уходу.

если офиц уволится из орг А(не выходя из декрета) и устроится в орг Б в расчет войдут только начисления с новой работы или все равно за 2 года (т.е. с предыдущего места работы тоже)?

в расчет входят начисления за 2011 и 2012 г.г. Все начисления, с которых перечислялись страховые взносы, за 2011 и 2012 г.г По всем местам работы в 2011 и 2012 г.г. Если принесены справки по форме 4Н с данных мест работы за 2011-2012 г.г.

Отсутствует

 

#23 25.09.2012 10:00:26

Svetylik
Участник
 
Зарегистрирован: 24.09.2012
Сообщений: 5

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

Спасибо.

Отсутствует

 

#24 25.09.2012 18:59:28

МамочкаМ
Участник
 
Зарегистрирован: 03.09.2012
Сообщений: 7

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

подскажите пожалуйста, на какой документ мне нужно опираться,если работнику ОВД говорят,что расчет декретных (до 1.5 лет)  не такой как у гражданских и максимум по их расчетам 9 тыс. Спасибо.

Отсутствует

 

#25 26.09.2012 08:45:01

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9530

Re: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СОВМЕСТИТЕЛЮ по новым правилам

МамочкаМ прежде всего нужно спросить, каким законом они руководствуются, и посмотреть эти статьи.
Я руководствуюсь №255-ФЗ.
Просто действительно у сотрудников ОВД специфическое налогообложение заработных плат, поэтому и могут быть проблемы.

Отсутствует

 

Отдел колонтитула

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB