КонсультантПлюс - надежная правовая поддержка

КонсультантПлюс:Форумы

#51 06.10.2014 11:02:11

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9505

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

mamasha301

мне должны были продлить договор до 1,5 лет

нет, до рождения ребенка.

куда обращаться с этим вопросом чтобы забрать эти выплаты?

работодатель, увольняя вас по истечение срока ТД, знал о вашей беременности? Справки из ЖК приносили?

Отсутствует

 

#52 06.10.2014 11:48:11

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3312

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

нет, до рождения ребенка

ВС уже весьма раширительно потолковал закон и сказал, что до окончания отпуска по БиР.

Отсутствует

 

#53 06.10.2014 13:33:33

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9505

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

до окончания отпуска по БиР

ну потому что  трудно узнать, когда совместитель родила. Но окончание отпуска по БиР не = окончанию отпуска до 1,5 лет.

Отсутствует

 

#54 06.10.2014 15:32:26

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3312

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

ну потому что  трудно узнать, когда совместитель родила.

Да нет, не поэтому - это в целях защиты прав работницы, шоб подольше стаж был.

Но окончание отпуска по БиР не = окончанию отпуска до 1,5 лет.

Это да.

Отсутствует

 

#55 12.10.2014 22:01:21

solne4nijzaj4ik
Участник
 
Зарегистрирован: 23.09.2014
Сообщений: 2

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Здравствуйте! Подсуажите пожалуйста, работаю в организации с сентября 2008года.  С мая 2012 по ноябрь 2013 была в декрете с первым ребенком. В декабре 2013 вышла на работу. В отпуск была в апреле и июле, т.е. отпуск 28 дней отгуляла. В январе, 16.01.15 мне уходить в отпуск по Бир. Вопрос: могу ли я в декабре , с 09.12.14 взять авансом 23 дня отпуска за след. год (это по 31декабря), потом с 01.01 по 11.01.15 вся стана отдыхает, и взять 5 дней с 12.01 по 16.01.15 с последующим уходом в декрет?  Если это возможно, то  тогда мне писать 2  заявления на отпуск, или праздничные дни автоматически продляют отпуск? С какого писать? Заранее большое спасибо за ответ

Отсутствует

 

#56 13.10.2014 07:27:25

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3312

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

работаю в организации с сентября 2008года.  С мая 2012 по ноябрь 2013 была в декрете с первым ребенком. В декабре 2013 вышла на работу. В отпуск была в апреле и июле, т.е. отпуск 28 дней отгуляла.

За какой рабочий период отгуляли?

В январе, 16.01.15 мне уходить в отпуск по Бир. Вопрос: могу ли я в декабре , с 09.12.14 взять авансом 23 дня отпуска за след. год (это по 31декабря),

Отпуск не за календарный год предоставляется.

потом с 01.01 по 11.01.15 вся стана отдыхает, и взять 5 дней с 12.01 по 16.01.15 с последующим уходом в декрет?  Если это возможно, то  тогда мне писать 2  заявления на отпуск, или праздничные дни автоматически продляют отпуск? С какого писать?

Для начала - напишите, за какой рабочий период гуляли последний раз отпуск (в приказе можно посмотреть на отпуск), а также точные даты ухода в отпуск по уходу за ребенком (именно в него) и возвращения из него.

Отсутствует

 

#57 17.10.2014 07:04:46

shark_nv
Участник
 
Зарегистрирован: 17.10.2014
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, в решении одного очень важного для меня вопроса. Работаю в организации с 01.09.2011 года, за все года ежегодный отпуск отгуляла полностью. Ориентировочна с  11.02.2015 года пойду в декретный отпуск и хочу взять перед них ежегодный согласно ст. 260 ТК РФ Могу ли я взять полный отпуск 28 дней?
У меня просто есть опасение, что полный отпуск могут не дать из-за того, что отработала в этом году только 4 месяца - сент, окт, нояб, дек)...
(вообще каждый год уходила в отпуск на 44 дня, т.к. 16 дней сверху из-за района проживания - Крайний Север).

Отсутствует

 

#58 21.10.2014 09:01:49

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3312

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Работаю в организации с 01.09.2011 года, за все года ежегодный отпуск отгуляла полностью. Ориентировочна с  11.02.2015 года пойду в декретный отпуск и хочу взять перед них ежегодный согласно ст. 260 ТК РФ Могу ли я взять полный отпуск 28 дней?

Если с 01.09.2014 года нисколько отпуска еще не использовали (и не используете) - можете.

У меня просто есть опасение, что полный отпуск могут не дать из-за того, что отработала в этом году только 4 месяца - сент, окт, нояб, дек)...

Незаконно.

(вообще каждый год уходила в отпуск на 44 дня, т.к. 16 дней сверху из-за района проживания - Крайний Север).

Соответственно, можете взять перед декретом 44 дня.

Отсутствует

 

#59 21.10.2014 09:54:52

shark_nv
Участник
 
Зарегистрирован: 17.10.2014
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Спасибо, Анна за ответ огромное. Правильно я понимаю, что я просто пишу заявление на ежегодный отпуск на 44 дня и работодатель не имеет права меня не отпустить? neutral
Я попытаюсь аргументировано объяснить, но знаю, что начнут давить на то, что я его еще не заработала!  В этом случае только 260 и 115 статьи мне в помощь?

Отсутствует

 

#60 21.10.2014 12:28:29

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3312

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Правильно я понимаю, что я просто пишу заявление на ежегодный отпуск на 44 дня и работодатель не имеет права меня не отпустить?

Да, если заявление написано так, что перерыва между ежегодным и декретом не будет.

Я попытаюсь аргументировано объяснить, но знаю, что начнут давить на то, что я его еще не заработала!

Пусть "давят". Вы что, всегда ходили до этого в отпуск строго с 19 июля каждый год?

В этом случае только 260 и 115 статьи мне в помощь?

Да. Вам мало?

Отсутствует

 

#61 21.10.2014 15:41:55

shark_nv
Участник
 
Зарегистрирован: 17.10.2014
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

На счет отпуска ежегодного у нас все как положено было, всех отпускают всегда это связано с направлением работы организации, у всех отпуск летомcool
Мне не мало, выше крыши, на перспективу смотрю может где еще чего пишут...

Отсутствует

 

#62 22.10.2014 08:00:36

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3312

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

На счет отпуска ежегодного у нас все как положено было, всех отпускают всегда

Я не об этом.
Если Вас не всегда точно с 19 июля отпускали в отпуск - значит, какую-то часть отпуска вы использовали авансом, еще не заработав ее.
Если работодатель допускал это раньше - что мешает ему делать это сейчас?

Отсутствует

 

#63 22.10.2014 16:00:53

shark_nv
Участник
 
Зарегистрирован: 17.10.2014
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Я уходила и в конце июня и первых числах июля, так считал кадровик. Сегодня я узнала, что полный отпуск мне никто не даст авансом 100%, сказал юрист вышестоящей организации...дадут те дни, которые заработаю за то время, включая больничный, т.е. по 11.02.15 примерно посчитали что дней 17-18=(( так и пойду я в декрет без материальной помощи видимоsad сказали, что ее платят только к полным отпускным 28 дней....я в печалиsad

Отсутствует

 

#64 23.10.2014 07:31:37

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3312

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Сегодня я узнала, что полный отпуск мне никто не даст авансом 100%, сказал юрист вышестоящей организации...дадут те дни, которые заработаю за то время, включая больничный, т.е. по 11.02.15 примерно посчитали что дней 17-18=(( так и пойду я в декрет без материальной помощи видимоsad сказали, что ее платят только к полным отпускным 28 дней....я в печалиsad

Ну, раз вам больше нравится соглашаться с работодателем, а отдыхать полный отпуск совсем не хочется - дело ваше, печальтесь дальше.
Зачем тогда тут вопросы задавали?

Отсутствует

 

#65 24.10.2014 07:31:14

shark_nv
Участник
 
Зарегистрирован: 17.10.2014
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Я не хочу соглашаться с работодателем, именно поэтому я и занимаюсь этим вопросом вплотную и всерьез. Я хочу, чтобы все было по закону, если положено, значит должны предоставить как бы ни было. Просто хочу получить консультации у разных специалистов и  у вас в том числе. Следующий этап-инспекция по труду....

Отсутствует

 

#66 24.10.2014 08:13:53

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3312

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Следующий этап-инспекция по труду....

Рекомендую: http://онлайнинспекция.рф/

Отсутствует

 

#67 29.10.2014 01:19:12

AnnaVladi
Участник
 
Зарегистрирован: 28.10.2014
Сообщений: 2

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Добрый день!
Хотелось бы уточнить у Вас следующие моменты:
Я работаю официально на одном предприятии с октября 2008года. За время работы по текущий момент у меня скопилось 34дня неотгулянного отпуска . На предприятии в год положено 28 дней отпуска,разделенные на две части по 14 дней каждая. В 2014 году плановыми положенными мне 28 днями я уже воспользовалась. С конца декабря 2014, с 23 числа,я ухожу в декретный отпуск. Возникли следующие вопросы:
1)Могу ли я претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет авансом? Если возможно то на какой срок?
2)Можно ли претендовать  на предоставление неотгулянного с 2008 года отпуска до ухода в декрет? Если возможно,то на какой срок?
3)Могут ли мне отказать в предоставлении авансового оплачеваемого отпуска в связи с производственной необходимостью и будет ли это правомерно?

Заранее,очень благодарна за помощь!

Отсутствует

 

#68 29.10.2014 08:30:31

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3312

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Я работаю официально на одном предприятии с октября 2008года. За время работы по текущий момент у меня скопилось 34дня неотгулянного отпуска . На предприятии в год положено 28 дней отпуска,разделенные на две части по 14 дней каждая. В 2014 году плановыми положенными мне 28 днями я уже воспользовалась. С конца декабря 2014, с 23 числа,я ухожу в декретный отпуск. Возникли следующие вопросы:
1)Могу ли я претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск

А каким документом у Вас предусмотрен ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ оплачиваемый отпуск?

перед уходом в декрет авансом? Если возможно то на какой срок?

Вы можете взять перед декретом 28 дней отпуска за текущий рабочий год, начавшийся в октябре 2014 года.

2)Можно ли претендовать  на предоставление неотгулянного с 2008 года отпуска до ухода в декрет?

Можете, если работодатель не против Вам его предоставить именно в это время.

Если возможно,то на какой срок?

Как договоритесь с работодателем.

3)Могут ли мне отказать в предоставлении авансового оплачеваемого отпуска в связи с производственной необходимостью и будет ли это правомерно?
Могут они все, что угодно. В отношении отпуска за текущий рабочий год - это будет неправомерно, в отношении отпусков за прошлые годы - законно.

Отсутствует

 

#69 29.10.2014 21:53:57

AnnaVladi
Участник
 
Зарегистрирован: 28.10.2014
Сообщений: 2

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Спасибо большое Вам за пояснения! Насчет дополнительного отпуска я некорректно выразилась, имела ввиду именно возможность запроса 28дней до декрета. Еще раз,спасибо!

Отсутствует

 

#70 31.10.2014 11:25:17

GOA110
Участник
 
Зарегистрирован: 31.10.2014
Сообщений: 1

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Добрый день. У меня такой вопрос. Работаю в организации с 2008 года, в 2011 году ушла в декрет и вернулась из декрета в августе 2014. На момент выхода остался один день не отгулянного отпуска. С 1 декабря ухожу во второй декрет и хочу взять отпуск авансом, но дело в том, что организация в последнее время находится в подвешенном состоянии и в отделе кадров прямо сказали, что возможно после декрета мне выходить уже будет некуда. Отсюда вопрос, если организация объявит себя банкротом, то как будет с меня взыскиваться этот отпуск авансом?

Отсутствует

 

#71 31.10.2014 13:27:45

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9505

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

GOA110

как будет с меня взыскиваться этот отпуск авансом?

вам выходное пособие за минусом этого отпуска выдадут.

Отсутствует

 

#72 31.10.2014 17:58:03

shark_nv
Участник
 
Зарегистрирован: 17.10.2014
Сообщений: 6

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Доброго времени суток, Анна. Скажите, правильно ли я поняла, что ежегодный оплачиваемый отпуск можно взять перед больничным по беременности и родам? Т.е. больничный с 11.02.15 по 20.06.15 и перед ним оплачиваемый отпуск или когда??

Отсутствует

 

#73 05.11.2014 10:33:34

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9505

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

shark_nv

ежегодный оплачиваемый отпуск можно взять перед больничным по беременности и родам?

можно перед, можно после (но не выгодно), можно после окончания получения пособия по уходу.

Отсутствует

 

#74 06.11.2014 16:58:03

моника123
Участник
 
Зарегистрирован: 06.11.2014
Сообщений: 2

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

Добрый вечер!

В организации работаю с 20.06.14, оплачиваемый отпуск не брала. Ухожу в декрет 12.12.14. написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней так, что 29 день - день выхода в декрет, ссылаясь на ст. 260 ТК РФ. Руководитель в отпуске отказывает, мотивируя тем, что я работаю менее полугода и могу взять только 14 дней, но т.к. я в положении, по согласованию с руководителем могу взять 28. Но руководитель не согласен дать мне отпуск 28 дней.

Что я могу сделать в этой ситуации? Как отстоять свои права? Или действительно я не могу взять авансом отпуск? Помогите, пожалуйста, разобраться.

Отсутствует

 

#75 07.11.2014 09:01:26

МазухинаАнна
Профи
 
Откуда: Тверь
Зарегистрирован: 04.06.2013
Сообщений: 3312

Re: Отпуск перед декретом, кто прав?

В организации работаю с 20.06.14, оплачиваемый отпуск не брала. Ухожу в декрет 12.12.14. написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней так, что 29 день - день выхода в декрет, ссылаясь на ст. 260 ТК РФ. Руководитель в отпуске отказывает, мотивируя тем, что я

работаю менее полугода и могу взять только 14 дней, но т.к. я в положении, по согласованию с руководителем могу взять 28. Но руководитель не согласен дать мне отпуск 28 дней.
Что я могу сделать в этой ситуации?

Писать заявление на 28 дней, фиксировать факт передачи заявления работодателю (роспись на копии либо посылайте почтой), уходить отдыхать с нужной вам даты.

Отсутствует

 

Отдел колонтитула

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB