КонсультантПлюс:Форумы

#1 10.04.2010 18:28:42

shmelen
Участник
 
Зарегистрирован: 16.02.2010
Сообщений: 2

Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Уважаемые юристы, проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу: сейчас нахожусь в очередном отпуске, нашла новую работу, как быть с увольнением? Могут ли меня заставить выйти из отпуска раньше, чтоб отработать две недели после подачи заявления об увольнении, или придеться их отрабатывать после завершения отпуска, или отпуск "погасит" эти две недели обязательной отработки!????
Заранее благодарна!!!!!!!!!!!!!
PS. заявление на отпуск написано обычное, "без последующего увольнения".

Отсутствует

 

#2 10.04.2010 23:39:43

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9544

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Вы обязаны предупредить за 2 недели. Где вы в эти 2 недели: в отпуске, на больничном.. не имеет значения.

Отсутствует

 

#3 12.04.2010 08:35:54

rss
Профи
 
Зарегистрирован: 11.12.2008
Сообщений: 788

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

сходите на работу напишите заявление на увольнение


вашаподписьвашаподписьвашаподпись

Отсутствует

 

#4 14.06.2011 17:15:36

mandarinadukc@yandex.ru
Участник
 
Зарегистрирован: 14.06.2011
Сообщений: 1

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Здравствуйте! с 1.06.11 по 29.06.11 я нахожусь в очередном отпуске.и еще со 2.06 по 11.06 я была на больничном.правильно ли я посчитала,что на работу должна выйти 14.07? и еще хочу уволиться по собственному.когда мне лучше написать заявление,чтоб не отрабатывать 2 недели?
Заранее спасибо!smile

Отсутствует

 

#5 16.06.2011 22:16:17

Tortilla
Участник
 
Зарегистрирован: 14.05.2011
Сообщений: 7

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Для начала Вы должны сообщить работодателю, что у Вас больничный листок и Вы хотите продлить очередной отпуск. На больничном Вы были 10 кал.дней. Прибавьте 10 календарных дней  к отпуску. Получится, что на работу Вы должны выходить 10 июля. Заявление Вы должны написать не позже(!)  26 июня, можно написать и раньше, главное - не позже.

Отсутствует

 

#6 06.07.2011 13:56:09

Лилия Сергеевна
Участник
 
Зарегистрирован: 06.07.2011
Сообщений: 1

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Здравствуйте, ситуация такая:
Работаю в школе завучем и учителем по совместительству.
Директор увольняется сегодня последний день
Я в данный момент нахожусь в отпуске 56 календарных дней (с 27.06.2011)
Я хочу уволиться во время отпуска, меня пытаются оставить И.О., школа в аховом состоянии поэтому лишние проблемы не хочется хочется отдохнуть и переехать на новое место жительства.
Как мне правильно написать заявление? Кому?
Добавляю Руководитель УО крайне зол на меня за это поэтому боюсь проблем с увольнением
Мне желательно уволиться началом августа 10-12 числа а отпуск заканчивается 21.08.2011

Отсутствует

 

#7 07.07.2011 09:58:32

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9544

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

mandarinadukc@yandex.ru

правильно ли я посчитала,что на работу должна выйти 14.07?


нет. На работу должны выйти 11.07.2011. У вас б/л 10 дней. Вот и посчитайте после 29.06.11 еще 10 дней. Это будет 09.07.2011. Т.к. 10.07.2011 - выходной, на работу с 11.07.2011 г.

и еще хочу уволиться по собственному.когда мне лучше написать заявление,чтоб не отрабатывать 2 недели?


за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.

Отсутствует

 

#8 07.07.2011 10:03:32

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9544

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Лилия Сергеевна

меня пытаются оставить И.О.


не может быть ио на вакантной должности. Но это лирика. Вы имеете право не согласиться с предложением. Т.о. назначат другого. Вот ему и напишите. Либо отправите по почте заказным с уведомлением. С момента получения у\письма на уведомлении отсчитываете 2 недели и приходите за расчетом. если не дают - идете в ГИТ.

и переехать на новое место жительства.


если Вы переезжаете в другую местность вообще должны уволить днем, написанным в заявлении

Отсутствует

 

#9 07.07.2011 18:52:28

qwerty
Участник
 
Зарегистрирован: 07.07.2011
Сообщений: 1

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

работаю в магазине продавцом.написала заявление на очередной отпуск с 01.07.11. 06.07.11.написала заявление на увольнение.в отпуск ушла через 11 месяцев.когда мне должны выплатить отпускные и должна ли я отрабатывать 2 недели..........

Отсутствует

 

#10 08.07.2011 09:16:26

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9544

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

qwerty Вы должны не отрабатывать, а ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя за 2 недели. В срок предупреждения входят дни отпуска и больничного. Срок начинает течь со следующего дня после подачи заявления. Т.ч. считайте сами.

Отсутствует

 

#11 03.08.2011 15:52:21

fedorovazam
Участник
 
Зарегистрирован: 03.08.2011
Сообщений: 2

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Здравствуйте, помогите пожалуйста с вопросом:
я работаю в школе, в отпуске с 1 июня, но июнь я работала так как являлась начальником пришкольного лагеря, в отпуск пошла с 1 июля. Но 29 июня я ушла на больничный, больничный лист до 8 июля. Отпуск у меня 51 календарный день. Я хочу уволиться с работы, так как нашла другую. Как правильно уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели в отпуске, тем более после него.

Отсутствует

 

#12 03.08.2011 16:51:35

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9544

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Но 29 июня я ушла на больничный, больничный лист до 8 июля.


тем самым отпуск продлевается на 10 дней больничного.

Как правильно уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели в отпуске


если Вы напишите заявление на увольнение, будучи в отпуске, то время в отпуске входит в 2 недели предупреждения, а на отзыв из отпуска вы можете не согласиться. Тем самым пишите заявление сейчас.
Будьте готовы к удержанию неотработанных отпускных, если он у Вас имеются.

Отсутствует

 

#13 03.08.2011 17:18:34

fedorovazam
Участник
 
Зарегистрирован: 03.08.2011
Сообщений: 2

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

я отработала полный год,если напишу заявление в эти дни,то отрабатывать не обязана?и какая статья в кодексе. и второе, 7 августа я получаю расчет за июль, т.к по документам вышла с отпуска 26 июля, как бы отработав эти дни.(За счеч того что работала в июне).придется ли мне отрабатывать эти дни с 26 июля по 7 августа?

Отсутствует

 

#14 04.08.2011 13:29:33

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9544

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

если напишу заявление в эти дни,то отрабатывать не обязана?


еще раз говорю, что Вы обязаны ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя за 2 недели до увольнения по собственному желанию. Срок начинает течь со следующего дня после подачи заявления. Где в этом момент работник находится: на работе, в отпуске, на больничном, в командировке... не важно. Ст. 80 ТК РФ.

Остальное вообще не поняла.

Отсутствует

 

#15 24.08.2011 16:11:58

602374
Участник
 
Зарегистрирован: 24.08.2011
Сообщений: 2

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Здравствуйте. Такая ситуация. Очередной отпуск с 21.06.2011 по 23.08.2011г.  Пишу заявление на увольнение  06.07.2011г., прошу уволить 23.08.2011г. (последний день отпуска). Директор говорит, что трудовую нужно было получить 20.,7.2011г., а так нужно писать новое заявление на увольнение с 24.08.2011г. и трудится еще две нелели. Как быть?

Отсутствует

 

#16 25.08.2011 10:42:00

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9544

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

602374 поясните директор, что на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ работник ОБЯЗАН предупредит работодателя за 2 недели. Но нигде не говорится, что работник НЕ МОЖЕТ предупредить работодателя за больший срок, или что работник обязан уволиться через 2 недели после даты в заявлении. Никто не вправе устанавливать работнику дату увольнения, если эта дата не расходится с требованиями законодательства. Никакое новое заявление писать не нужно. Обязательно завизируйте предоставление заявления на увольнение в организацию, и пригрозите ГИТ.

Отсутствует

 

#17 25.08.2011 11:14:35

602374
Участник
 
Зарегистрирован: 24.08.2011
Сообщений: 2

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Спасибо. Уже весь ТК изучили и в ГИТ сходили, но вчера нам сказали, ссылаясь на ст. 80 ТКРФ "если по истечении срока предупреждения трудовой договор не был расторгнут, то его действие продолжается. т.е. через 2 недели мы должны были о себе напомнить, а не отсиживаться в отпуске." Сегодня в ГИТ уже другой человек сказал, что все-таки мы были правы. Спасибо за совет.

Отсутствует

 

#18 12.09.2011 19:43:25

Ежик27
Участник
 
Зарегистрирован: 12.09.2011
Сообщений: 1

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Здравствуйте. Скажите 23 дн очередного отпуска осталось за предыдущие года (до 2011г) еще 14 дн за первое полугодие 2011г. уход в очеред. отпуск оформлялся два  раза 7дн и 3 дн (в июле и сентябре). Итого 10 дн.отпуска получается оформлено за предыдущие года или уже за 2011г? Переходят ли на 2011г. дни с предыдущих лет? Как частями правильно брать отпуск, если не отпускают даже на неделю (предлагают брать каждую неделю четверг-воскресенье, 4 дн. с учетом что в летний период у организации суббота рабочий день, а в зимнее нет)? И сгорают ли оставшиеся дни отпуска? Могут ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Отсутствует

 

#19 13.09.2011 08:14:40

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9544

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Переходят ли на 2011г. дни с предыдущих лет?


да

И сгорают ли оставшиеся дни отпуска?


нет

Как частями правильно брать отпуск, если не отпускают даже на неделю (предлагают брать каждую неделю четверг-воскресенье, 4 дн. с учетом что в летний период у организации суббота рабочий день, а в зимнее нет)?


одна из частей отпуска не может быть меньше 14 дней. Т.о. организация нарушает ТК.

Могут ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?


компенсация выплачивается только за дни, превышающие 28 дней ежегодного отпуска, т.е. например 3 дня за ннормированный раб. день. Либо при увольнении.

Отсутствует

 

#20 01.02.2012 15:25:40

перова
Участник
 
Зарегистрирован: 01.02.2012
Сообщений: 1

Re: Увольнение Во Время Очередного Отпуска???

Добрый день!
Нахожусь в административном отпуске,могу ли написать заявление об увольнении ,находясь в административном отпуске? Таким образом у меня получится неделя в администраивном и неделя отработки,так как отпуск через неделю заканчивается. Или работодатель имеет право развернуть и заставить написать  заявление после выхода из административки? и тогд прийдется 2 недели отрабатывать.

Отсутствует

 

Отдел колонтитула

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB