КонсультантПлюс - надежная правовая поддержка

КонсультантПлюс:Форумы

#76 27.09.2012 12:35:58

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9543

Re: Увольнение и больничный лист

Я подкорректировала свой пост.

Отсутствует

 

#77 02.10.2012 12:03:29

pseutastone
Участник
 
Зарегистрирован: 15.09.2012
Сообщений: 1

Re: Увольнение и больничный лист

ситуация следующая - работник за две недели подает увольнение по собственному желанию, его подписывает директор, дата увольнения, к примеру, 12 июня. 5 июня работник уходит на больничный и выходит с него 19 июня.Каким числом мы увольняем работника и какими нормативными документами при этом руководствуемся? Заранее благодарю.

Отсутствует

 

#78 02.10.2012 12:51:57

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9543

Re: Увольнение и больничный лист

pseutastone

Каким числом мы увольняем работника

12 июня

какими нормативными документами при этом руководствуемся?

открываете первую страницу данной темы и читаете.

Отсутствует

 

#79 28.10.2012 12:17:38

hfwbjyfkbpv
Участник
 
Зарегистрирован: 28.10.2012
Сообщений: 1

Re: Увольнение и больничный лист

Добрый день!!!! подскажите пожалуйста, работник жд транспорта отсутствовал на работе целый день. Через день объяснил свое отсутствие переработкой, которую он решил использовать для поездки к больной родственнице. можно ли считать его отсутствие как по уважительной причине?

Отсутствует

 

#80 29.10.2012 09:13:27

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9543

Re: Увольнение и больничный лист

hfwbjyfkbpv

можно ли считать его отсутствие как по уважительной причине?

это натуральный прогул. Любое желание работнка должно быть задокументировано. Но если Вы так добры...

Отсутствует

 

#81 10.11.2012 19:15:53

le-di666
Участник
 
Зарегистрирован: 10.11.2012
Сообщений: 2

Re: Увольнение и больничный лист

Здравствуйте, столкнулась с проблемой, 11.10.12 ушла на больничный, 12 пришла на работу чтоб доделать срочные дела, произошел конфликт с замом начальника и я на эмоциях написала заявление об увольнении с 01.11.12, отдала начальнику на подпись, он подписывать его отказался, сказав чтоб я не горячитесь, подумала, и если не передумаю, то напишу заявление после выхода с больничного, заявление забрать у него забыла, 19.10 я попадаю в больницу с сотрясением,начальник об этом знает. Пока я лежала в больнице,мне сообщили, что моё заявление, отдали на подпись руководителю, в этот же день, 24.10 я отправила сис начальнику,о том, что я как только меня поставят на ноги, буду отзывать заявление, 29.10 меня выписали с больницы,но небыла в состоянии написать отзыв заявления и отнести его на работу лично, на мои звонки начальник не отвечал. 09.11я наконец-то смогла добраться до работы,где узнала, что есть приказ об увольнении меня с первого ноября. Правильно ли они поступили? Что мне сейчас делать? Увольняться я не собираюсь, да и не собиралась, с горяча написала заявление, даже подписью подписала не той которой подписывала документы в кадрах.  О том что увольняться я не хочу, начальник знал.  Больничный мне продлили до 16.11.12 Возможно ли как -то признать увольнение недействительным?

Отсутствует

 

#82 12.11.2012 14:33:31

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9543

Re: Увольнение и больничный лист

le-di666 идите в суд, давите на то, что отозвать заявление не могли в связи с травмой. Восстанавливайтесь на работе.

Отсутствует

 

#83 12.11.2012 17:58:42

le-di666
Участник
 
Зарегистрирован: 10.11.2012
Сообщений: 2

Re: Увольнение и больничный лист

я даже не знаю с чем в суд идти.  ни разу с такой ситуацией не сталкивалась, тем более как доказать что я не в состоянии была написать заявление

Отсутствует

 

#84 16.11.2012 12:24:06

Sbrf1986
Участник
 
Зарегистрирован: 16.11.2012
Сообщений: 2

Re: Увольнение и больничный лист

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могут меня уволить за то что я по внутренней почте отправили картинку? На ней было изображение бабушки показывающей фигу!

Отсутствует

 

#85 16.11.2012 15:26:16

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9543

Re: Увольнение и больничный лист

Sbrf1986 смотря кому вы ее отправили lol

Отсутствует

 

#86 16.11.2012 16:40:40

Sbrf1986
Участник
 
Зарегистрирован: 16.11.2012
Сообщений: 2

Re: Увольнение и больничный лист

Начальнику банка!

Отсутствует

 

#87 19.11.2012 09:14:50

Oksana М
Участник
 
Зарегистрирован: 19.11.2012
Сообщений: 2

Re: Увольнение и больничный лист

Помогите разобраться в оплате больничного листа после увольнения.
После увольнения в течение 30 календарных дней наступило заболевание и продолжается несколько месяцев. Как долго может оплачиваться больничный? На работе сказали, что могут оплатить только за 1 месяц по больничному. Заранее спасибо!

Отсутствует

 

#88 19.11.2012 10:34:40

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9543

Re: Увольнение и больничный лист

Oksana М

На работе сказали, что могут оплатить только за 1 месяц по больничному

Чем они руководствуются?
"Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2009, N 4

РАСЧЕТ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
...
В отличие от норм, действовавших до 1 января 2007 г., пособием по временной нетрудоспособности обеспечивается застрахованное лицо в случае заболевания или травмы, которые наступили в течение 30 календарных дней после увольнения либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ). Других условий для выплаты пособий в этом случае не предусматривается. К тому же, если после увольнения возникает несколько страховых случаев, оплате подлежат представленные листки нетрудоспособности по всем случаям.

Отсутствует

 

#89 19.11.2012 11:25:51

Oksana М
Участник
 
Зарегистрирован: 19.11.2012
Сообщений: 2

Re: Увольнение и больничный лист

Спасибо)))
Я так понимаю никаких отговорок по поводу 1 месяца у них не должно быть по закону. Куда мне обратиться теперь с моим больничным?

Отсутствует

 

#90 19.11.2012 11:59:39

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9543

Re: Увольнение и больничный лист

Oksana М

Куда мне обратиться теперь с моим больничным?

в бухгалтерию, естественно. Если не будут оплачивать - в Трудинспекцию.

Отсутствует

 

#91 17.04.2013 10:27:11

Oliza09
Участник
 
Зарегистрирован: 17.04.2013
Сообщений: 1

Re: Увольнение и больничный лист

Здравствуйте!  Подскажите, пожалуйста, кто в курсе. Такая ситуация.
Сотрудник написал заявление на увольнение, по собственному желанию Заболел. Знаю, что увольнять будем согласно даты в его заявление, несмотря на его нахождение на б/л. А если он обманул и у него НЕТ больничного? Что тогда делать? В тр/кн уже сделана запись об увольнение по собственному желанию. Тр/кн уже отдана руки, но б/л от него так и Нет...(((

Отсутствует

 

#92 17.04.2013 10:38:39

Кадровик
Эксперт
 
Зарегистрирован: 16.01.2013
Сообщений: 256

Re: Увольнение и больничный лист

Oliza09, период отсутствия табелировать НН, зарплату за это время не начислять. Принесет  больничный, оплатите, не принесет - не оплатите. Прогул - это отсутствие без уважительных причин. Уволить работника за прогул без выяснения причин его отсутствия работодатель права не имеет. См. статьи 192, 193 ТК РФ.

Отсутствует

 

#93 22.04.2013 10:47:40

Cherrii
Участник
 
Зарегистрирован: 22.04.2013
Сообщений: 6

Re: Увольнение и больничный лист

Добрый день!Помогите,пожалуйста, разобраться.Мой муж уволился с предприятия 3 недели назад, за этот период переболел и получил больничный сроком на 15 дней.Как предприятие должно рассчитать больничный, если до июля 2012 года он работал на одном предприятии, после увольнения через неполный месяц устроился на другое предприятие,где 4месяца работал на испытательном сроке по гражданско-правовому акту,и 3 месяца по трудовому договору с оформлением по трудовой книжке. Вопрос: на основании чего должен быть произведен расчет больничного (средний за два года, или только за тот период,что он отработал на последнем предприятии).Предприятие оплатило исходя из МРОТа 60%,что составило 700 рублей за 15 дней больничного, при среднем заработке за последние 2 года в 50000рублей, правомерно ли это. Заранее спасибо за ответ.

Отсутствует

 

#94 22.04.2013 12:23:38

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9543

Re: Увольнение и больничный лист

Cherrii

на основании чего должен быть произведен расчет больничного

60% от среднего заработка за предыдущие 2 года на основнии справки 4Н

Отсутствует

 

#95 22.04.2013 12:59:12

Cherrii
Участник
 
Зарегистрирован: 22.04.2013
Сообщений: 6

Re: Увольнение и больничный лист

KateK, спасибо огромное за ответ,просто очень смутила рассчитанная предприятием сумма,поэтому не знаем,то ли в труд.инспекцию обращаться,то ли законами постращать...

Отсутствует

 

#96 22.04.2013 13:03:21

Cherrii
Участник
 
Зарегистрирован: 22.04.2013
Сообщений: 6

Re: Увольнение и больничный лист

Да,еще вопрос,те месяцы,которые он работал по гражданско-правовому договору,но без трудоустройства по трудовой книжке. тоже берутся в расчет?

Отсутствует

 

#97 22.04.2013 13:05:20

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9543

Re: Увольнение и больничный лист

Cherrii

те месяцы,которые он работал по гражданско-правовому договору,но без трудоустройства по трудовой книжке. тоже берутся в расчет?

нет

Отсутствует

 

#98 22.04.2013 13:10:15

Cherrii
Участник
 
Зарегистрирован: 22.04.2013
Сообщений: 6

Re: Увольнение и больничный лист

но ведь все налоги оплачивались и работа выполнялась по должности,согласно штатному расписанию

Отсутствует

 

#99 22.04.2013 13:33:59

KateK
Профи
 
Откуда: Саратов
Зарегистрирован: 17.02.2006
Сообщений: 9543

Re: Увольнение и больничный лист

Cherrii в средний заработок для б/л входит только оплата в рамках Трудового договора. ГПД - это не ТД.

Отсутствует

 

#100 22.04.2013 13:44:26

Cherrii
Участник
 
Зарегистрирован: 22.04.2013
Сообщений: 6

Re: Увольнение и больничный лист

Спасибо за помощь, но я так и не могу понять,как у них получилось 714 руб. за 15 дней, даже если исключить эти 4 месяца по договору и месяц перерыва между работами, остальное время з/п была 50000 в среднем,даже по минималке у меня больше получается, и это расчитывает бухгалтерия крупного портового терминала!!!Не понимаю...

Отсутствует

 

Отдел колонтитула

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2008 PunBB